湖北去年發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼超8億元

“穩(wěn)就業(yè)”惠企紅包越來越大

全省去年發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼超8億元

湖北日報(bào)訊(記者鄧偉、陳會(huì)君、通訊員陳維)千方百計(jì)做好“穩(wěn)就業(yè)”，我省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的惠企力度越來越大。1月30日，在2019年春風(fēng)行動(dòng)新聞通氣會(huì)上，省勞動(dòng)就業(yè)管理局局長熊婭玲介紹，去年我省共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼8.34億元，惠及企業(yè)11052家，穩(wěn)定就業(yè)崗位240.44萬個(gè)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是從失業(yè)保險(xiǎn)金中，對采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼，可以用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等。2012年，我省在全國率先探索實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

2015年，省人社廳和省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，規(guī)定依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)，可以申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼。申請企業(yè)若上年度未裁員，可返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%；上年度有裁員，但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，返還40%。2017年，我省提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放力度，將上述兩種比例分別調(diào)整到70%和50%。2018年，為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，把穩(wěn)就業(yè)放在更加突出的位置，省政府印發(fā)相關(guān)文件，擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼的覆蓋面，惠及更多企業(yè)。

目前，我省對不裁員或納入化解過剩產(chǎn)能清單的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的70%；對商務(wù)部門確定的受影響外貿(mào)參保企業(yè)，少裁員的可返還60%；對少裁員的參保企業(yè)可返還50%；對參保職工1000人以內(nèi)的的企業(yè)可放寬條件、簡化程序，返還50%。

2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時(shí)性困難，未能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，在補(bǔ)繳欠費(fèi)后，符合條件并申請的，可發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。