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本報訊(全媒體首席記者嚴俊杰)9月1日上午,市委專項引進緊缺人才座談會在市委黨校舉行。市委書記李樂成寄語各位專項引進緊缺人才,盡快融入襄陽、奮斗襄陽、建功襄陽、扎根襄陽,與襄陽這座城市共同發展、共同進步,在推動襄陽“一極兩中心”建設的生動實踐中放飛青春夢想、書寫人生華章。
6位緊缺人才代表講述了3個月來在襄陽的學習工作心路歷程,李樂成一一給予回應。他指出,襄陽素有尊賢重才的優良傳統,從三顧茅廬的千古佳話到高端人才隊伍的建設培養,無不顯示襄陽是一座開放包容的城市。襄陽有著較好的工業基礎、強勁的發展勢頭、廣闊的發展前景,可以為大家提供施展才華的廣闊舞臺;襄陽還有體系完備的人才政策、力度較大的人才投入、順暢的人才成長通道,處處彰顯著求賢若渴的滿滿誠意。胸懷決定格局,有情、有天地的襄陽熱誠歡迎各地有志之士投身襄陽發展。
李樂成強調,事業彰顯價值,有夢、有追求的襄陽期待與大家攜手建功立業。要樹立堅定的理想信念,有堅如磐石的信仰,有胸懷天下的志向,有真摯為民的情懷,必須自覺鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性。要做到知行合一,希望大家向實踐學習,拜人民為師,到基層歷練,認清自己的優勢與劣勢,揚長避短,取長補短,成大器,有作為。要發揚專業精神,希望大家勇于擔當作為,善于守正出新,敢于堅持原則,發揮專業特長、保持專業態度、體現專業水準。要注重修身養德,要感恩組織,忌自我設計;要謙虛謹慎,忌夸夸其談;要腳踏實地,忌急功近利;要甘于吃苦,忌安于享樂;要嚴守清廉,忌放縱失度。“人才是推動經濟社會發展的戰略性資源,地區之間、城市之間的競爭歸根結底是人才競爭。”李樂成強調,襄陽要在區域競爭中脫穎而出,推動“一極兩中心”建設向更高水平邁進,就必須堅持黨管人才原則,深入推進人才強市戰略。
李樂成指出,人才成就未來,有詩、有遠方的襄陽致力于打造干事創業沃土。要以海納百川的胸襟引進人才,不斷加大改革創新力度,突出“高精尖缺”導向,支持用人主體引才,運用市場化機制引才,努力聚天下英才而用之。要以精準務實的舉措培育人才,強化實踐鍛煉育人才,堅持產教融合育人才,深化校企合作育人才,讓人才經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要以不拘一格的氣魄用好人才,注重用人所長,突出事業為上,樹立鮮明導向,努力做到人盡其才、才盡其用、用當其時。要以宜業宜居的環境留住人才,以偉大事業感召人才,以真摯感情凝聚人才,以適當的待遇激勵人才,主動適應人才雙向選擇的特點,優化人才發展環境。
市委常委、組織部長胡勇主持座談會。
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