李樂成寄語市委專項引進緊缺人才 盡快融入襄陽奮斗襄陽建功襄陽扎根襄陽

本報訊（全媒體首席記者嚴俊杰）9月1日上午，市委專項引進緊缺人才座談會在市委黨校舉行。市委書記李樂成寄語各位專項引進緊缺人才，盡快融入襄陽、奮斗襄陽、建功襄陽、扎根襄陽，與襄陽這座城市共同發展、共同進步，在推動襄陽“一極兩中心”建設的生動實踐中放飛青春夢想、書寫人生華章。

6位緊缺人才代表講述了3個月來在襄陽的學習工作心路歷程，李樂成一一給予回應。他指出，襄陽素有尊賢重才的優良傳統，從三顧茅廬的千古佳話到高端人才隊伍的建設培養，無不顯示襄陽是一座開放包容的城市。襄陽有著較好的工業基礎、強勁的發展勢頭、廣闊的發展前景，可以為大家提供施展才華的廣闊舞臺；襄陽還有體系完備的人才政策、力度較大的人才投入、順暢的人才成長通道，處處彰顯著求賢若渴的滿滿誠意。胸懷決定格局，有情、有天地的襄陽熱誠歡迎各地有志之士投身襄陽發展。

李樂成強調，事業彰顯價值，有夢、有追求的襄陽期待與大家攜手建功立業。要樹立堅定的理想信念，有堅如磐石的信仰，有胸懷天下的志向，有真摯為民的情懷，必須自覺鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性。要做到知行合一，希望大家向實踐學習，拜人民為師，到基層歷練，認清自己的優勢與劣勢，揚長避短，取長補短，成大器，有作為。要發揚專業精神，希望大家勇于擔當作為，善于守正出新，敢于堅持原則，發揮專業特長、保持專業態度、體現專業水準。要注重修身養德，要感恩組織，忌自我設計；要謙虛謹慎，忌夸夸其談；要腳踏實地，忌急功近利；要甘于吃苦，忌安于享樂；要嚴守清廉，忌放縱失度。“人才是推動經濟社會發展的戰略性資源，地區之間、城市之間的競爭歸根結底是人才競爭。”李樂成強調，襄陽要在區域競爭中脫穎而出，推動“一極兩中心”建設向更高水平邁進，就必須堅持黨管人才原則，深入推進人才強市戰略。

李樂成指出，人才成就未來，有詩、有遠方的襄陽致力于打造干事創業沃土。要以海納百川的胸襟引進人才，不斷加大改革創新力度，突出“高精尖缺”導向，支持用人主體引才，運用市場化機制引才，努力聚天下英才而用之。要以精準務實的舉措培育人才，強化實踐鍛煉育人才，堅持產教融合育人才，深化校企合作育人才，讓人才經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要以不拘一格的氣魄用好人才，注重用人所長，突出事業為上，樹立鮮明導向，努力做到人盡其才、才盡其用、用當其時。要以宜業宜居的環境留住人才，以偉大事業感召人才，以真摯感情凝聚人才，以適當的待遇激勵人才，主動適應人才雙向選擇的特點，優化人才發展環境。

市委常委、組織部長胡勇主持座談會。