湖北以市場主體需求為導向打造一流營商環(huán)境

全省市場監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作座談會 通訊員供圖

荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者劉陽 通訊員曾里）2月2日上午，湖北召開全省市場監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作座談會。會上，省市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長鄒賢啟對新出臺的《以市場主體需求為導向打造一流營商環(huán)境工作實施方案》進行解讀。

一個目標：高質(zhì)量完成優(yōu)化營商環(huán)境任務

據(jù)介紹，此次出臺的方案，是在去年“黃金30條”基礎(chǔ)上，由湖北省市場監(jiān)管局反復研究討論，多次征求各市州市場監(jiān)管部門和市場主體意見基礎(chǔ)上優(yōu)化形成，任務更重，標準更高，要求更硬?！斗桨浮穼θ∈袌霰O(jiān)管部門優(yōu)化營商環(huán)境工作提出總體要求，即聚焦市場主體需求，對標國際標準和國內(nèi)最高水平，高質(zhì)量地完成省委省政府交辦的優(yōu)化營商環(huán)境任務，與各方一道努力打造高效便捷的政務環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心舒心的消費環(huán)境，為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”作貢獻。

二十條措施：切實幫助市場主體解決現(xiàn)實需求

《方案》圍繞總體目標，細化了具體要求和措施。除省委省政府規(guī)定的10條要求外，省市場監(jiān)管局結(jié)合自身職能屬性，另外提出了10條措施，幫助市場主體解決一些現(xiàn)實的需求，增強市場主體獲得感和滿意度。

其中，圍繞打造優(yōu)質(zhì)高效服務環(huán)境提出9條要求，分別是進一步提升企業(yè)開辦便利度、進一步放寬企業(yè)登記限制、持續(xù)深化“證照分離”改革全覆蓋試點、穩(wěn)步推進“一企一證”“一業(yè)一證”改革、全面推行新開辦企業(yè)“證照聯(lián)辦”、高頻涉企經(jīng)營許可事項當場辦結(jié)、設(shè)立“一站式”質(zhì)量服務窗口、推動企業(yè)標準水平持續(xù)提升、全面提升檢驗檢測效能；圍繞創(chuàng)新事中事后監(jiān)管提出4條要求，分別是加快企業(yè)失信行為修復進程、完善包容審慎監(jiān)管、優(yōu)化信用分類監(jiān)管、深化部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管；圍繞打造公平有序市場環(huán)境提出5條要求，分別是嚴格落實公平競爭審查制度、整治中介服務收費、清理違法違規(guī)涉企收費、運用標準化方法打造一流營商環(huán)境、深化放心舒心消費創(chuàng)建；圍繞強化政策支持和健全投訴舉報機制提出2條要求，分別是加強政策規(guī)范立改廢釋、獎勵投訴舉報者。

五項機制：確保優(yōu)化營商環(huán)境工作有效推進

為確保全省優(yōu)化營商環(huán)境工作能夠切實有效快速推進，《方案》明確提出了五項保障機制，即：

實行工作“項目化”管理制度，每項任務一個領(lǐng)導牽頭負責、一個具體責任人，省市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導在方案中已經(jīng)進行了明確，后續(xù)各牽頭處室要迅速明確責任人，各地市場監(jiān)管局也要參照執(zhí)行。

實施大調(diào)研行動，每季度聚焦1至2個主題，圍繞促進市場主體高質(zhì)量發(fā)展、提升市場主體滿意度和獲得感等方面，通過廣泛開展調(diào)研、走訪、座談等方式，探索出更多好的做法和經(jīng)驗。

開展業(yè)務能力大提升行動，各級各部門要加大干部隊伍特別是一線人員具體業(yè)務培訓力度，省市場監(jiān)管局將組織開展全省系統(tǒng)業(yè)務大比武活動，挑選業(yè)務骨干、業(yè)務能手組成全省專家?guī)?、師資庫。

講好創(chuàng)優(yōu)故事，圍繞“人人都是營商環(huán)境”開展系列主題宣傳活動，培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批全省系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境典型案例和先進個人。

開展評比表彰，省市場監(jiān)管局每月對各市、州、直管市、林區(qū)市場監(jiān)管局的工作情況進行通報，年終進行總結(jié)，評比先進集體、個人和優(yōu)秀改革事項、經(jīng)典事例。對工作完成好、群眾認可度高的干部，在評先評優(yōu)、提拔任用、職級晉升時優(yōu)先考慮，對工作不落實、不作為、亂作為的干部，予以通報批評、嚴肅處理。

鄒賢啟表示，五項保障措施和機制，將貫穿全年優(yōu)化營商環(huán)境工作始終，通過壓實責任、跟蹤問需、提升能力、講好故事、評先評優(yōu)等方式，持續(xù)營造濃厚的優(yōu)化營商環(huán)境工作氛圍。