黃石新興管業：他們，在奮斗中閃閃發光

荊楚網（湖北日報網）20日訊（通訊員 柯雪梅）在黃石新興管業有這樣兩位優秀的崗位工人，他們不僅在各自的崗位上默默奉獻，更為詮釋對黨的莊嚴承諾而努力奮斗。

他們以飽滿的熱情、昂揚的斗志扎實工作，用實際行動踐行“我是黨員我自豪、我是黨員我擔當、我的崗位我盡責”主題活動，充分展現了黃石新興管業的新面貌、新擔當、新作為。他們就是2022年全國機械冶金建材行業崗位能手獲得者——劉行舟和程元章。

刻苦鉆研，以卓越技能攻關克難

“干事創業，離不開一腔熱血與擔當奉獻。”作為一名80后黨員，劉行舟憑借著一股敢想敢做敢創新的勁頭，組織成立燒結工序提產降本項目攻關小組，對制約產能因素的20余個項目進行了攻關，徹底解決了制約燒結產能關鍵問題。在他的不斷努力下，燒結礦產能從2016年年產95萬噸逐步提升到2021年年產123萬噸。

自從開展“軍鋼杯”管理大獎賽和“三我”主題活動以來，劉行舟充分發揚“三我”精神，在大修期間重點對提高生產效益的因素進行了改造，先后組織攻關小組對燒結白灰系統、一混打水系統以及燒結系統存在問題進行了全面的技術改造，解決了白灰垮灰、一混水溫低、透氣性差等影響生產的問題，技改后燒結礦產能得到大幅度提升。

他還組織重點崗位進行了燒結原燃料培訓，對進廠的各類原燃料進行了全面細致的研究，通過合理配礦、降低水分、降低燒結礦氧化亞鐵含量等手段，使燒結固體燃耗持續下降。

工作中，劉行舟是同事們業務上的“120”，遇到問題，他都會通過現場指導、示范，毫無保留地傳授經驗。生活中，他是同事們的“114”，關心同事幫助他們解決大小事務。在他的帶動下，班組成員無論是干事創業的積極性，工作責任心，技術標準和能力上都有很大的提升。

十年磨劍，用技術絕招護航生產

19歲入行，38歲入黨。近30年的電工職業生涯中，程元章經歷過無數次大大小小電氣設備安裝與維修工作，從未發生過一起電氣傷人事故。他曾在洪澇惡劣天氣時堅守崗位60多小時，處理20多起電氣設備故障，為公司一線主體單位安全用電提供了強有力的保障服務。

工作中，程元章有兩項技術絕招：一是對高壓、低壓電器及精密的機電一體化設備具有較高的綜合維修技能，能根據自己長期積累的的工作經驗，很快排除設備故障；二是在設備維修過程中，能夠自制一些器材代替已壞器件，從而解決一時買不到配件的難題，為保證生產設備的安全正常運行提供了保障。特別是在生產處于關鍵的時刻，他總是用自己的技術特長和絕招排除生產設備故障，確保了生產任務的順利完成，被同事們譽為“小諸葛”。

在接手BPRT機組時，程元章專研電氣技術，自行完成對2#風機電氣設計與安裝，并通過試車獲得成功，為公司節約30余萬元；2021年，對公司多臺高壓電機進行變頻改造工作，其中對沖渣泵變頻一拖二改造，節約電費約30萬元；

在低壓系統中，程元章首次運用SVG技術，降低電氣設備維修量，電網諧波由18%降為3%，每年節約成本約16萬元。不僅如此，程元章還充分發揮技術帶頭人的作用，做好“傳、幫、帶”工作，他總是能用最普通的語言、最實際的操作來為新人講解問題的原因和解決的方法。

他們，是你我身邊最平凡的一員，無論是扎根基層做工匠，還是立足崗位講奉獻，亦或是刻苦鉆研促改革，都充分體現出鑄管人特別能吃苦、特別能奮斗、特別能奉獻的軍鋼精神。他們，用榜樣的力量引導公司職工砥礪奮斗、練就本領、錘煉品德，在公司高質量發展的不懈奮斗中綻放絢麗之花。