讓技能人才手捧社會認可的“金飯碗”， 20條措施助力“技興荊楚”

黃石日報記者 丁歡

近日，我省最新出臺《實施“技興荊楚”工程服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡稱《若干措施》），圍繞開展職業(yè)技能培訓(xùn)、推動產(chǎn)教融合取得實效、加強技能人才評價激勵、發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用、強化基礎(chǔ)能力建設(shè)和加強組織領(lǐng)導(dǎo)等6個方面，細化出20條具體方案，最高補貼200萬元。

增發(fā)補貼激勵企業(yè)院校培養(yǎng)技能人才

為助力企業(yè)自主培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，《若干措施》提出，支持企業(yè)面向職工開展技能提升培訓(xùn)，全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，補貼標準可提高20%，對符合條件的企業(yè)開辟“綠色通道”。對完成培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按技師（2級）3500元/人、高級技師（1級）5000元/人的標準，給予企業(yè)技能培訓(xùn)補貼。

為助力職業(yè)院校向產(chǎn)業(yè)一線輸送更多高素質(zhì)技能人才，《若干措施》提出，支持職業(yè)院校加大技能人才培養(yǎng)力度，對學(xué)生在省內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)就業(yè)的給予院校一次性培養(yǎng)補助。

通過工學(xué)一體、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師（技師）；對省級高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室分別給予200萬元、10萬元、5萬元建設(shè)補助資金支持；對在本地現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點企業(yè)就業(yè)的中職院校、技工院校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動合同，并由企業(yè)為其依法辦理社會保險且連續(xù)繳費滿12個月的，按照中級工3000元/生、高級工5000元/生、預(yù)備技師6000元/生的標準，給予其所在院校一次性培養(yǎng)補助。

探索建立技能人才“新八級”制度

為充分調(diào)動技能人才積極性，助力廣大技能人才投身湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，《若干措施》進行了系統(tǒng)布局。

打造技能人才成長發(fā)展的“新通道”。探索建立“新八級”制度，全面推行高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，促進職稱、職業(yè)資格、技能等級認定有效銜接。

打造技能人才脫穎而出的“大舞臺”。圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系主體工種，開展各類職業(yè)技能競賽，在評選勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⑶嗄晡逅莫務(wù)隆⑷思t旗手時，向一線高技能人才傾斜。在開展湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術(shù)能手評選中，對重點企業(yè)單列指標，讓更多優(yōu)秀技能人才競相涌現(xiàn)。

打造技能人才社會認可的“金飯碗”。鼓勵企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價值的工資單元；對參保職工立足本職崗位提升技能，取得初、中、高級證書的，分別按1000元、1500元、2000元標準給予補貼；鼓勵有志技能成才的優(yōu)秀青年就讀技工院校，對技工院校高級工、預(yù)備技師班畢業(yè)生在入伍、就業(yè)、參加事業(yè)單位招聘、職稱評審等方面，分別按大學(xué)專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受同等待遇，全面提升技能人才待遇和地位。

讓技能競賽參與者“名利雙收”

《若干措施》提出，發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用，鼓勵支持職業(yè)院校師生參加各類技能競賽。

省教育廳將把各院校職業(yè)技能競賽成績作為現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃專項資金分配的重要因素，激勵各院校健全職業(yè)技能競賽制度；鼓勵高等院校、職業(yè)院校教師參與指導(dǎo)學(xué)生參加各類職業(yè)技能競賽，相關(guān)工作訓(xùn)練時間可由學(xué)校視同為教學(xué)課時，指導(dǎo)學(xué)生在世賽、國賽獲得優(yōu)異成績的，可直接申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，在同等條件下優(yōu)先支持申報“湖北省技能大師”“湖北省技術(shù)能手”等榮譽稱號；將全國、全省職業(yè)院校技能大賽獲獎學(xué)生優(yōu)惠政策范圍擴大到世賽參賽選手（含入圍國家集訓(xùn)隊選手）、獲得國賽優(yōu)勝獎及以上獎項學(xué)生；對獲得中華技能大獎、“湖北工匠”等省部級及以上榮譽稱號的高技能人才和世賽參賽選手（含國家集訓(xùn)隊入圍選手）、國賽優(yōu)勝選手，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察，公開招聘到各類院校相關(guān)專業(yè)崗位任教。

建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)

《若干措施》提出，大力支持重點企業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。

今年全省將加大產(chǎn)教融合工作力度，結(jié)合“技興荊楚”工程，立足湖北實際，力爭今年完成100家企業(yè)建設(shè)培育目標任務(wù)；加大政策落實力度，完善財政投入政策和多渠道籌資機制，推動稅費優(yōu)惠舉措落地，落實政府專項獎補資金，加大對產(chǎn)教研融合型院校、企業(yè)的支持力度。

同時，進一步嚴格建設(shè)培育標準，按照國家要求和省級規(guī)范文件，每3年由省發(fā)改委、省教育廳、省人社廳對納入湖北省產(chǎn)教融合型企業(yè)認證目錄的企業(yè)進行資格復(fù)核，不合格的不再保留產(chǎn)教融合型企業(yè)資格。