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荊楚網(湖北日報網)(記者趙秀琳 通訊員王勇 李山 劉軍)“自信無由污白玉,向人不肯用黃金。因不愿攀附宮廷畫師毛延壽,所以‘入宮數歲,不得見御’,這種品質與同一條香溪河哺育的偉大愛國主義詩人屈原何其相似。”11月29日,一場追尋昭君文化的培訓沙龍在湖北興山昭君故里展開,來自湖北交投宜昌運營公司蘭質提升工程之“昭君文化”小組的成員,實地學習感悟昭君的文化精神。
這是宜昌運營公司開展“蘭質提升”工程的縮影。“蘭質提升”工程是宜昌運營公司在建設“宜路有你 蘭香相隨”核心品牌時,結合交投集團“51122”人才培養計劃,為集團、公司培養儲備復合型青年人才而開展的一項素質提升工程。
“蘭質提升”工程成立了65個學習興趣小組,包含理論研究、管理探討、文化傳承、主業精進、文學創作、藝術展示、體育運動、健康生活八大類。各小組建立學習平臺,制定團隊計劃,自主招募職工組成專業領域學習團隊,定期進行活動展示。
“公司開展的演講、繪畫等活動,不僅讓我在工作之余找到了展示自我的平臺,也鍛煉了我的個人素質。”目前,“蘭質提升”工程每周都開展活動,每位職工都在其中找到了興趣點。
據統計,今年以來,“蘭質提升”工程共組織開展學習活動307次,參與人數累計達11008人次,收集詩詞413篇、收錄論文120篇、自導微電影視頻119期、采集文藝作品482個、開展讀書分享活動7次、受邀參加社會活動26次、選派30余人參加團省委、集團公司文藝、體育活動。2022年,該工程作為湖北省唯一入選案例,獲評2022年“全國高速公路運營管理優秀案例”。
“公司積極踐行國企擔當和社會責任,爭創國內一流運營管理品牌,深度挖掘641.8公里高速沿線文化資源。”宜昌運營公司負責人介紹,公司整合屈原、嫘祖、昭君、夏明翰等精神文化,培育出具有宜昌歷史文化特征、地域文化特色、體現時代精神和行業理念的“宜路蘭香”文化品牌。
專項活動有聲有色,復合型人才遍地開花。在“宜路蘭香”文化品牌引領下,公司開展了“蘭質提升”工程、共建“香示范區”、打造“蘭香站所”、開設“蘭芝講堂”“蘭章悅讀”、培養“蘭香衛士”“蘭精靈”機電快維小分隊、評選“微笑蘭星”等活動。全員參與共建共享,掀起了一陣“蘭香文化”締造潮流。
宜昌運營公司負責人介紹,“站在區域改革整合新征程、新起點,公司將持續傳承和豐富“宜路有你 蘭香相隨”核心品牌文化,堅持黨建、管理、服務、學習、人才、團隊、發展、安全、廉潔、生態10大運營理念,通過建蘭香環境、創蘭香團隊、樹蘭香模范、推蘭香活動,打造12個“宜路有Li”實踐路徑,著力建設“文化、品質、效益、平安、幸福”的五型宜路,努力實現打造“省內前列、全國一流高速公路運營管理品牌”的發展愿景。
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