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極目新聞通訊員 彭方虎 李靜
近期,湖北十堰鄖西縣“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室成功調(diào)解四起勞動(dòng)爭(zhēng)議類案件,挽回經(jīng)濟(jì)損失47萬(wàn)元。
鄖西縣“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)工作室成立以來(lái),迅速與勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行工作對(duì)接,確定工作機(jī)制,在接受委托后,第一時(shí)間組織雙方開(kāi)展調(diào)解。調(diào)解員在通知雙方調(diào)解的同時(shí),充分了解案情、明確調(diào)解思路、制定調(diào)解對(duì)策,在調(diào)解過(guò)程中以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩、用心用情開(kāi)展工作,先后成功調(diào)解王某與四川某建筑勞務(wù)公司工傷待遇糾紛、劉某與鄖西縣某學(xué)校勞動(dòng)待遇糾紛、呂某與湖北某建設(shè)工程公司工傷待遇糾紛、馮某與荊門某工程公司工傷待遇糾紛,標(biāo)的額達(dá)47萬(wàn)元。調(diào)解中,員工方當(dāng)事人均表示通過(guò)調(diào)解能快速結(jié)案,節(jié)約了訴訟成本、時(shí)間成本;企業(yè)方表示快速解決勞動(dòng)糾紛,有利于營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系,針對(duì)勞動(dòng)糾紛中出現(xiàn)的矛盾,吸取教訓(xùn),提高人力資源管理的水平。

今年以來(lái),鄖西縣總工會(huì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)省、市各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴(裁)調(diào)文件精神,與人社部門完善工作機(jī)制、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)裁調(diào)高水平、高效率運(yùn)行,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,化解勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)矛盾,提升工會(huì)維權(quán)工作水平和實(shí)效,努力構(gòu)建多元化、全方位勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制。
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