鄂州燕磯派出所三套“配方”，讓企業(yè)吃下發(fā)展“定心丸”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 王廳）冷軋、分選、篩分、燒結等機器高效運轉，一片片金剛石鋸片在車間流水線上被打磨包裝。6月26日9時許，位于鄂州市臨空經濟區(qū)燕磯鎮(zhèn)的湖北昌利超硬材料有限公司內，生產工人正在機器前忙碌，加緊趕制訂單。

“大家一定要謹慎，時刻繃緊安全生產這根弦！”26日上午，鄂州市公安局臨空經濟區(qū)分局燕磯派出所所長汪焱帶隊走訪公司車間，做實“警官聯系包保企業(yè)”制度，點對點提供警務服務。

據悉，鄂州市臨空經濟區(qū)燕磯鎮(zhèn)被譽為“中國金剛石刀具第一鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)有各類企業(yè)227家，其中，金剛石工具生產、經銷企業(yè)40家。

法治是最好的營商環(huán)境，公安機關如何讓企業(yè)吃下安全發(fā)展“定心丸”？在第23個全國“安全生產月”，筆者走進燕磯派出所，跟隨多路民警深入一線，見證護企助企的日常。

了解企業(yè)安全生產情況。通訊員 供圖

打擊+巡防  安全生產底氣十足

“在鄂州辦企業(yè)，很放心！”10時32分，跟隨教導員劉紅安回訪某金剛石刀具生產企業(yè)，負責人張經理禁不住對派出所點贊。就在兩天前，該企業(yè)電纜線被盜，燕磯派出所綜合指揮室民警依托“情指行”一體化實戰(zhàn)化運行機制，結合視頻追蹤，接警后不到5小時，便將兩名盜竊嫌疑人抓獲，為企業(yè)挽回經濟損失2萬余元。

治安穩(wěn)，才能安商留商。燕磯派出所打造綜合指揮室“最強大腦”，搭建可視化平臺、消息指令綜合流轉平臺、警情分析研判系統，24小時支撐涉企案件打防基礎工作。

研判涉企案情。通訊員 供圖

“我們在企業(yè)內構建盯緊重點部位的視頻哨，聯網企業(yè)周邊治安卡口和轄區(qū)公共視頻，還通過線上建立‘警企聯系群’、線下發(fā)放‘警企聯系卡’，為企業(yè)開通涉企犯罪案件報案綠色通道。”劉紅安說，系列舉措配合技防體系，實現了涉企違法行為第一時間知曉、第一時間應對、第一時間妥善處理。

同時，燕磯派出所建立完善“護企警官”工作機制，對涉企警情實行每月會商、跟蹤查辦，力爭實現打處數、挽損數“雙提升”；全面清理涉企未結案件和線索，逐級匯總報備，對涉企重大案件一查到底。

抓獲盜竊企業(yè)電纜線嫌疑人。通訊員 供圖

用科技創(chuàng)新鍛造“金剛鉆”，才能攬高質量發(fā)展“瓷器活”。燕磯派出所建立健全打擊侵犯商業(yè)秘密犯罪快速聯動反應機制，當好企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“護航員”。2023年以來，該所破為企業(yè)挽回經濟損失30余萬元。

燕磯派出所聯合企業(yè)黨員志愿者組建“警企聯動”義警隊，建立凌晨時段、案件高發(fā)時段和節(jié)假日“三必巡”制度。今年以來，轄區(qū)涉企案件警情同比下降34.6%。

清患+止紛  企業(yè)管理井井有條

“公司安保人員有多少？”“去視頻監(jiān)控室看看！”……11時20分，在燕磯鎮(zhèn)某食品生產企業(yè)，民警夏勇正在和員工交談，了解安全生產情況。

不一會兒，夏勇發(fā)現企業(yè)消防柜布滿了灰塵，打開一看，滅火器即將過期，隨即叮囑企業(yè)負責人立即更換，督促企業(yè)予以整改，嚴防安全事故發(fā)生。

今年以來，燕磯派出所還聯合禁毒部門和市場監(jiān)管、藥監(jiān)等部門，定期核對企業(yè)存取倉庫易制毒化學品和精神麻醉藥品的數量、使用情況和具體流向，確保易制毒化學品零流失。

在企業(yè)開展安全檢查。通訊員 供圖

燕磯派出所轄區(qū)在建工地眾多且多為板房，14時26分，民警陳磊帶隊重點對轄區(qū)工地民工板房宿舍內大功率電器、亂接亂拉電線等消防安全隱患進行檢查，并針對施工人員安全意識不高、工地消防設施維修保養(yǎng)不到位等問題，現場下發(fā)《責令整改通知書》并提出指導性建議。

“楊經理，上次您公司和附近村民因施工發(fā)生糾紛一事，我所給你們做了和解，您是否滿意？”“警官，滿意！滿意呀！你們一調解，不但為我們節(jié)約了成本，最重要的是沒耽誤工期，謝謝、謝謝！”……16時許，所長汪焱就最近調解的一起涉企糾紛進行電話回訪，簡單的話語道出了警企之間溫馨和諧的心聲。

調解涉企糾紛。通訊員 供圖

燕磯派出所結合轄區(qū)實際，聯合綜治部門，運用矛盾糾紛排查化解“二三四”工作法，即兩個方法（情理交融法、案例引導法）、三個到位（研判預警到位、就地化解到位、宣傳引導到位）、四個用心（誠心溝通、細心分析、耐心調解、暖心回訪），及時把矛盾糾紛化解在基層，為企業(yè)排憂解難。

今年以來，該所共化解涉企矛盾糾紛12起，化解率100%。

政務+服務 助推企業(yè)輕松上陣

“請大家排好隊，我們民警指導大家辦理居住證，這是戶籍辦理宣傳頁，大家可以先看一下。”18時許，在中建二局鄂州光電子產業(yè)園項目部工地廣場上，趁著企業(yè)員工下班時間，燕磯派出所民警輕車熟路地搭好幕布、擺好椅子，準備為省外戶籍工友拍照辦理居住證。

來自山東的一名工友為方便出行想買輛摩托車，但外省戶口辦理摩托車注冊手續(xù)需要居住證，他便按規(guī)定到燕磯派出所提交了相關資料。由于工地工作繁忙，僅剩的一項拍照程序，一直沒有到派出所完成。“這下好了，民警上門服務，買摩托車的愿望也可以很快實現了！”吳師傅高興道。

像這樣為企業(yè)開展主動服務，已成為燕磯派出所民警的工作日常，民警以“零距離”服務為企業(yè)送上“及時雨”“雪中炭”。

今年5月，燕磯鎮(zhèn)一家企業(yè)業(yè)務員因涉嫌職務侵占罪被刑事拘留并退還了5萬余元贓款。案件雖破，但企業(yè)負責人仍十分憂慮，此事對企業(yè)經營和內部管理造成了一定影響，希望派出所能派民警到企業(yè)開展法治培訓。得知企業(yè)這一需求后，燕磯派出所立即安排民警送法到企業(yè)。

向企業(yè)員工普及反詐知識。通訊員 供圖

汪焱介紹，燕磯派出所推行“1+1+N”護企普法模式，以社區(qū)（村）警務室為集中宣傳點，向周邊企業(yè)逐步輻射，為轄區(qū)企業(yè)配備一名“警企聯絡員”，提供專屬“一鏈條”護企服務；派出所安排一名民警作為普法工作者，向企業(yè)培養(yǎng)N名法律明白人，積極發(fā)揮帶頭普法學法作用，打通法治利企“最后一公里”。2023年以來，共計向企業(yè)提供法律咨詢32場次。

此外，燕磯派出所設立“警企會客廳”機制，定期邀請企業(yè)負責人入所做客交流，并通過簡單問題當場辦、共性難題調研辦、職能之外幫忙辦的原則分級分類辦理，確保企業(yè)需求“事事有著落，件件有回應”。2023年以來，該所共開展警企互動交流16次，解決企業(yè)困難29件。