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本報(bào)太原8月18日電 (記者馬睿姍)近日,山西省大同市舉辦人才周活動(dòng),組織產(chǎn)業(yè)調(diào)研、雙選會(huì)、專家人才服務(wù)基層等系列活動(dòng),131家科技制造、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、文物文博等領(lǐng)域的用人單位提供2000余個(gè)崗位。大同市搭建全面引才平臺(tái),組建12支招聘隊(duì)伍,根據(jù)主要產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目需求,赴京津冀、長三角等地以及知名高校“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)引進(jìn)人才,全職引進(jìn)博士研究生99名;制定柔性引才措施,引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)30余個(gè),高層次人才843名。
大同市加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度,集中打造了一批科創(chuàng)平臺(tái)、工作站,建成3個(gè)國家級(jí)平臺(tái);建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包聯(lián)項(xiàng)目制度,按照責(zé)任分工,緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目落地,抓好常態(tài)化引才;升級(jí)人才服務(wù),妥善解決引進(jìn)人才的子女入學(xué)、配偶安置、住房等問題。“大同將進(jìn)一步完善人才政策,為人才施展才華提供更多機(jī)會(huì)。”大同市委組織部副部長鄭天杰說。
《 人民日報(bào) 》( 2024年08月19日 10 版)
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