差異化考核為基層減負

“我們村附近有幾個大廠礦，所以商店、飯店特別多，以前每次碰到食品安全檢查和安全隱患排查，鎮(zhèn)里便給村里下考核指標、派任務。我們也不懂這些專業(yè)監(jiān)管業(yè)務，只能去看看、轉一圈。”說起過去的考核標準，內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市烏審旗圖克鎮(zhèn)呼吉爾特村黨支部書記張拴成說。

“過去旗里給鎮(zhèn)里下任務往往存在簡單的‘一刀切’做法，不管嘎查村有沒有、會不會。”烏審旗嘎魯圖鎮(zhèn)黨委委員仁慶斯林拿出之前的績效考核文件，指著其中幾項說，“比如排查監(jiān)管轄區(qū)食品藥品安全、推廣下載各類手機應用等，雖然不在嘎查村職責范圍內，但納入了考核，牽扯了村干部不少精力。”

為破解鄉(xiāng)村全面振興中存在的簡單“一刀切”做法，從今年開始，烏審旗嚴格把控指標體系準入門檻，通過調研走訪、座談交流等方式，剔除一般性工作任務，大幅壓減指標數(shù)量，確保蘇木鎮(zhèn)及嘎查村考核指標不超出其職責清單范圍，從源頭上進行規(guī)范，有針對性、分層級為基層減負。“我們針對蘇木鎮(zhèn)及嘎查村的實際情況，確定考核指標及權重。”烏審旗委組織部副部長王成說。

比如，在防沙治沙重點區(qū)域的烏審召鎮(zhèn)、嘎魯圖鎮(zhèn)，考核分值為5分，其他蘇木鎮(zhèn)是3分；在農業(yè)大鎮(zhèn)無定河鎮(zhèn)，耕地保護方面分值為5分，其他蘇木鎮(zhèn)為3分；而工業(yè)重點鎮(zhèn)圖克鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境保護工作方面考核分值是8分，其他蘇木鎮(zhèn)則是5分。

“如今鎮(zhèn)里給我們村里下的指標，只有基層黨建、耕地保護、防沙治沙幾項有針對性的考核指標，這些工作咱們村干部平時接觸得多，干起來也熟練。考核優(yōu)化后，減輕了不少負擔，大家有更多精力幫村民們辦事了。”張拴成說。

“今年我們將蘇木鎮(zhèn)考核指標總數(shù)由122項精減到35項，減少七成多。蘇木鎮(zhèn)指標設置差異化率，即根據不同蘇木鎮(zhèn)資源稟賦、區(qū)位特點、工作重點，差異化賦分指標占考核指標總數(shù)的比例不低于60%，進一步增強考核針對性、提高評定精準度。”烏審旗委常委、組織部部長韓玉峰說。

烏審旗還將考核工作納入了蘇木鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和相關黨政群機構考核評價內容，通過強化監(jiān)督管理、追責問責，嚴格落實各項舉措，因地制宜為基層減負，為鄉(xiāng)村全面振興賦能。

《 人民日報 》（ 2024年08月23日 10 版）