政策向基層傾斜 關愛向基層集聚

本報撫順訊 （通訊員 撫組軒）“這次褒獎，是對我工作的最大認可。有功即獎、因功施獎，我們基層公務員干事創業勁頭更足了。”日前，遼寧撫順縣農業農村局三級主任科員王征帆，因農村人居環境建設工作成績突出，被農業農村部予以通報表揚。根據撫順市及時獎勵實施細則，王征帆第一時間被給予嘉獎獎勵。

近年來，撫順市牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入實施公務員“強基計劃”，在工資福利、考核評優、獎勵使用等方面向基層傾斜，充分釋放政策紅利，穩人心、明導向、鼓干勁。

突出關心關愛，根據鄉鎮艱苦程度、距離縣城遠近、鄉鎮工作年限等因素建立差異化補貼標準，進一步提高鄉鎮干部補貼。突出強基導向，將鄉鎮機關公務員年度考核優秀比例總體提高至高于市、縣直機關10%。開展擔當作為干部評選表彰，重點選樹在發展壯大縣域經濟、保障改善民生中貢獻突出的基層公務員，在評選的30名先進典型中，基層干部占比80%。突出獎勵激勵，明確對承擔重點任務、專項重要工作或處理突發事件中作出突出貢獻的公務員和公務員集體及時獎勵、加大激勵。目前，已開展及時獎勵18批次，獲得二等功以上獎勵的公務員，全部得到提拔重用或晉升職級。