云南建立干部調研報備電子管理平臺

本報昆明9月23日電 （記者楊文明）為防止“扎堆調研、多頭調研、重復調研”，前不久，云南建立云南省調研報備電子管理平臺（以下簡稱“管理平臺”），要求94家省直單位、16個州（市）的班子成員和內設機構到下級開展調研活動前，須通過管理平臺進行報備。

按照規定，管理平臺對同一單位連續兩周內到同一地區調研次數達3次、同一單位本年度到同一地區調研次數達10次和一次調研人數超過10人等填報事項作為預警事項。同一縣市每月超過30個調研組報備時，管理平臺會進行黃色預警，如某單位該月仍要前往這一調研點，須填報情況說明。

云南省委省直機關工委副書記顏希權表示，該平臺讓調研活動從“事后填報”變為“事前報備”，合理統籌安排調研頻次、路線等，解決了單位之間調研中信息不暢等問題，有助于減輕基層負擔。

《 人民日報 》（ 2024年09月24日 13 版）