武昌區成立首個樓宇勞動爭議調解委員會

湖北日報訊（記者劉暢、通訊員武維娜）10月10日上午，武漢市武昌區成立首個樓宇勞動爭議調解委員會。標志著武昌區總工會在構建和諧勞動關系、維護勞動者和用人單位合法權益，構建“工會楓橋”示范區建設邁上了新臺階。

當天，武昌區總工會聯合區人力資源局、區人民法院、區司法局、徐家棚街道在V+合伙人大廈舉行成立儀式。

調解委員會的成立，將從職工法律服務團、工會法律顧問、勞動人事爭議兼職仲裁員等中挑選一批調解員。在調解室免費為勞動爭議糾紛提供調解、咨詢服務。不僅能夠當面快速維護勞動者的合法權益，有效解決勞動者的急難愁盼，還能精準服務樓宇企業用工管理，通過預防、協商、調解等。通過柔性方式將矛盾化解在樓宇、化解在萌芽狀態。避免了周期過長，打官司訴訟程序較多等現實難題。

當天，調解委員會選取了企業用工實際中遇到的最為常見也最為棘手的試用期、調崗、不能勝任工作解除三個方面的合規用工熱點，為企業在勞動合同簽訂、員工試用期、社會保險繳納等涉及員工入職、在職、離職等關鍵環節的規范用工進行了實際操作指導。武昌區法官聚焦勞動合同領域，介紹了勞動合同糾紛案件現狀，分享了新就業形態領域確認勞動關系以及因調崗解除勞動關系的典型案例，加深了企業和職工對勞動合同有關法律法規的理解。

V+合伙人大廈作為武昌區最大的科技人才產業園，現入駐企業120多家，員工近2000人，業態豐富多元，選擇在樓宇成立勞動爭議調解委員會，有利于落實“完善勞動關系協商協調機制”的精神，有效推動區域內勞動爭議源頭治理和基層化解，實現“糾紛不出樓、矛盾不上交”。