?金色爐臺下，兩代公安人的“武鋼”情結

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 劉海龍、邵樂希、陳善文）初冬時節，寒意漸起，但十里鋼城依舊“熱火朝天”。在武漢青山區的東北角，一座由磚紅色的爐體與湖藍色的桁架共筑而成的建筑，矗立于升騰的煙霧之間，在冬日的暖陽下熠熠生輝，仿佛在訴說著新中國鋼鐵工業的榮光。這座建筑，就是被列入國家工業遺產名錄、為新中國煉出第一爐鐵水的武鋼一號高爐。

距離武鋼一號高爐不遠處，是武漢市公安局青山區分局（鋼城分局、武漢化學工業區分局）軋鋼派出所。27年來，一代代軋鋼派出所民警受武鋼精神熏陶，以初心守護著這片鋼鐵熱土，將青春奉獻給這座鋼城。近15年來，該所共有4名同志榮立個人三等功，15名同志榮獲個人嘉獎，連續4年榮獲評分局績效管理立功單位。

因武鋼而生，為護航而立

“我們派出所因武鋼而生，肩負守護武鋼發展的職責?！眳乔喾逭Z氣堅定。今年58歲的他，在保衛武鋼的工作崗位上堅守了38年，見證了派出所的每一次變遷。

軋鋼派出所的前身是成立于1954年的武鋼保衛處，起初主要負責維護廠區秩序，協助公安機關破案。隨著武鋼的不斷發展，保衛處經歷多次職能調整，最終在1996年并入武漢市公安局，正式成立鋼城分局軋鋼派出所，開啟了全新的護航篇章。

“上世紀90年代，我們面臨盜竊鋼材和復雜治安環境的嚴峻挑戰?！眳乔喾寤貞浀?，當時鋼材供不應求，廠區內外流動人員超過3萬人，盜竊案件頻發?；貞浧甬斈甑墓ぷ髑闆r，吳青峰不禁感慨，“那個時候巡邏辦案，近的靠走，遠一點的就騎摩托車，有時路上就要花上半天”。盡管條件簡陋，他們依然憑借頑強的意志，破解了一系列復雜案件。

他談及至今難忘的一起系列案件——上世紀90年代，針對女工的搶劫、搶奪等案件接連發生，廠區內人心惶惶?！澳菚r候案件偵破設施簡陋，監控幾乎沒有，辦案只能依靠最基礎的方法，調查、走訪?！?/p>

經過不懈努力，民警終于在熱軋廠的案發現場發現了重要線索——距離廁所幾十米外的鐵路處，一輛舊自行車倒在鐵軌旁，四周還發現一本學校的練習冊，仔細檢查后發現，該練習冊屬于青山區某學校的學生?！拔覀儚淖孕熊嚭驮搶W生的人物關系兩條線展開調查，最終確定了兇手桂某的身份?！眳乔喾逖a充道。

當年，鎖定嫌疑人的軌跡并不簡單，靠著民警們的不懈努力，案件歷時三年終于告破?；叵朕k案經歷，吳青峰最大的感受是齊心協力：“是大家相互配合、通力協作，同時充滿熱情，案件才得以偵破。”

盡管還有兩年多吳青峰就要退休了，但憑著對公安工作的熱情，他在“兩隊一室”改革中主動請纓擔任指揮長，繼續戰斗在基層一線。月初，他還通過研判調度協助派出所案件辦理隊偵破了一起盜竊鋼鐵生產原料的案件，幫助武鋼追回近萬元損失。

新警接力，感受武鋼的熱情

受武鋼精神影響的不只有老一輩，還有所里更多的年輕人。軋鋼所案件辦理隊民警盧賜強就是其中一位。

“剛到派出所時，第一次接觸高爐煉鐵的場景，第一次感受鐵水罐沿著軌道從身邊經過時撲面的熱浪，第一次看到通紅的鐵板像火龍一樣穿過軋機，給了我很大的震撼，讓我對‘鋼鐵是怎樣煉成的’有了更深體會?！北R賜強說。

工作在紅色的鋼鐵森林和英雄的集體當中，盧賜強耳濡目染。作為一名非公安院校畢業的民警，盧賜強深知肩上責任，也深感本領恐慌。他用心學習法律知識、鉆研辦案技巧，跟著前輩們巡邏、排查、辦案、蹲守……迅速從一名新警小白逐漸成長為所里的骨干。

今年8月19日下午4時，一名盜竊武鋼電纜線的犯罪嫌疑人蔣某在開車運贓至武鋼1號門時，被安保人員查獲。案件移交到派出所后，辦案隊迅速接手，牽頭偵查。派出所指揮研判室通過線索梳理和信息核查，發現蔣某背后另有兩名同伙——協助作案的雷某和負責銷贓的周某。然而，要抓捕這兩人并非易事，時間緊、線索零散，容不得半點遲疑。

“兩隊一室”改革賦予了派出所更強的聯動能力，辦案隊負責主導偵查和抓捕，治安隊全力協助布控，指揮研判室則及時對接分局，實時提供資源支持。“只有各方無縫銜接，才能形成合力”，盧賜強和同事們與時間賽跑，經過一夜鏖戰，次日清晨，兩名嫌疑人先后落網，被盜電纜線500余公斤及贓款22000元全部追回。

盧賜強感慨地說：“這起案件的高效偵破，是‘兩隊一室’改革成效的最好體現。前輩們建設武鋼，我們守護武鋼，而改革讓我們守護得更有力量、更有保障?！?/p>

今年以來，軋鋼所共破獲涉企盜竊類案件20余起，打掉盜竊犯罪團伙7個，行政、刑事拘留盜竊違法犯罪人員50余人，為武鋼挽回經濟損失近30萬元。

鋼城警魂，薪火不息

“武鋼精神的核心內容包括‘艱苦奮斗精神’‘三爭精神’‘改革創新精神’和‘紅鋼精神’，這些精神激勵了幾代武鋼人不斷奮斗、創新和拼搏?！比ツ?月，武漢青山公安新警入警宣誓暨“師徒結對”儀式在武鋼一號高爐工業遺址紀念館舉行。作為新警代表，盧賜強在自己的“主場”為55名新警講述武鋼的歷史，重溫軋鋼派出所幾十年如一日護航武鋼發展的崢嶸歲月。

一名年輕民警為何對這段歷史了解得如此詳細？“所里的每一名民警都是武鋼歷史的講解員?！避堜撆沙鏊虒T葉俊平說，“作為武鋼的守護者，傳承武鋼精神、傳播紅色文化，我們義不容辭。”

“前輩們是武鋼的建設者、發展的經歷者，我們是武鋼的保衛者，和武鋼精神譜系的傳承者，‘武鋼’情結已經深深地刻在幾代軋鋼派出所民警的骨子里。”盧賜強說。

近幾年來，有4名90后新警被分配到軋鋼派出所，占據了全所民警總數的五分之一，為這個歷史悠久的派出所注入了新的活力。他們不僅帶來了年輕一代民警的朝氣與熱情，還展現了不懼挑戰、勇于擔當的新時代風貌。在“兩隊一室”改革的推動下，這些年輕警員迅速融入，承擔起優化法治化營商環境的重任。

“傳承老一代民警的優良作風，是打造新時代公安鐵軍的必經之路。”軋鋼所所長張濤常常告誡青年民警，“軋鋼派出所是你們從警生涯很好的起點，這里不僅有歷史的厚重感，也有非常具象化的公安責任和使命。”

據悉，近年來，軋鋼派出所樹牢主動警務，把握分局與武鋼簽訂“警企攜手 共創平安”共建協議的契機，積極搭建警企黨建共建多維合作平臺，常態推進聯席會議、聯合研判、聯合審查、聯合破案、聯合防范等一系列溝通機制，青年民警已經成為了加深警企聯系、護航企業發展的生力軍。

七十載春秋更迭，軋鋼派出所的每一次變遷都是時代進步的縮影。但無論時代如何變化，那份護企安企的初心始終未曾改變。