黨旗輝映楚道紅? 黨建引領湖北交投集團高質量發展?

學習貫徹黨的二十屆三中全會精神省委宣講團湖北交投集團報告會

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 趙秀琳 通訊員 吳迪 張鈺妍)堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。14年來，湖北交投集團始終把政治建設擺在首位，認真落實“第一議題”制度，把黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，實現所屬子公司黨建入章全覆蓋，全面落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，確保黨委“把方向、管大局、保落實”的作用有效發揮，把黨的領導貫穿企業改革發展和生產經營全過程，把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

全省國資國企“黨課開講啦”觀摩交流活動

政治引領，堅守國企姓黨本色

一次次循跡溯源重溫誓言，賡續紅色基因；一次次主題教育思想洗禮，堅定黨員信仰。14年來，湖北交投集團黨委堅持以黨的政治建設統領改革發展全局，黨內集中教育如春風化雨，滋養黨員心田。

“今天的主人公，他帶隊的項目，一天時間里要經歷四季的溫度，讓我們一起走進他的故事……”11月20日，湖北交投建設集團員工盧安琪手持話筒在工地宣講，像她這樣的10多名“交建講述者”組成紅色宣講隊，活躍在施工現場，將黨員先進典型的故事娓娓道來。工地就是宣講舞臺，身邊人就是宣講素材，一個個生動感人的故事引發員工思想共鳴。

從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，再到習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，湖北交投集團黨委按照黨中央統一部署，不斷推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向常態化教育延伸。以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，廣大黨員干部把學習成果轉化為當好“交通先行者”的生動實踐。

鄂東運營公司小池管理所黨支部

筑強堡壘，激活發展新動能

黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。集團公司黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”理念，以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，推動基層黨組織活力整體提升。

成立之初，湖北交投集團部分基層單位因地處偏遠、黨員分散、人員流動性大，黨組織活動開展難度大。

“我們常年跟著項目東奔西跑，以前很少有機會參與黨組織活動。”黨員焦勁松感嘆道。

像焦勁松這樣的流動黨員不在少數。湖北交投集團黨委根據各產業業態點多、線長、面廣特點，堅持“項目建設到哪，生產經營到哪，黨的建設就跟進到哪”。符合條件的“應建必建”，力量薄弱的“分區共建”，在運營、產業、建設一線建立黨組織552個，不斷延伸基層黨組織觸角，實現“總部到工地”全覆蓋。

項目一落地，支部就生根。一路走來，湖北交投集團基層涌現出一批“示范基層黨組織”“黨員先鋒模范”。

守望“小站點”，保障省際通道大暢聯的鄂東運營公司小池管理所黨支部；聚焦“頭雁領航”，鍛造質檢鐵軍隊伍的智能檢測公司工程檢測中心黨支部；在當枝松高速、襄宜高速宜昌段項目一線勇當安全“急先鋒”的宜楚建設公司黨員李林東；多次在應急養護一線快速處治隱患，為人民群眾服務的“輕騎兵”運營集團工程養護高級工程師曲直；帶領供應鏈一體化團隊銳意進取，南征北戰闖市場的物流集團黨員邵太君……344個基層戰斗堡壘，6434名黨員干部在工程建設、保通保暢、科技創新、產業發展等工作中經風雨、壯筋骨、長才干，持續發揮主力軍、排頭兵作用。

湖北交投十堰建設公司主題黨日活動

互促共進，黨建與業務融合賦能

黨徽閃亮，黨旗飄揚。湖北交投集團黨委發揚“支部建在連上”光榮傳統，探索“支部共建”模式，推動基層黨組織與行業主管單位、地方政府等活動聯辦、項目聯抓、工作聯動，最大限度拓展合作空間。組建黨員攻堅隊、設置黨員示范崗，引導廣大黨員干部在急難險重任務中當先鋒。

在重點項目建設工地，湖北交投組建“黨員攻堅隊”，設置“黨員示范崗”，引導黨員干部在急難險重任務中挺膺擔當、克難攻堅，先后完成了石首長江大橋、丹江口水庫特大橋等多項“世界級”工程，刷新了一項又一項“交投記錄”。

在宜來高速鶴峰東段建設中，為了啃下控制性工程“硬骨頭”，項目建設者整合建設、施工、監理、設計四方黨員骨干力量，在云南莊、溇水河特大橋施工現場成立“兩橋”黨員攻堅先鋒隊，在科技創新、安全管控、品質創優、工期控制等方面融合攻堅；建立墩長制，統籌“兩橋”四個主墩的工程技術、質量安全、資源配置和現場調度等工程管理工作。黨員攻堅先鋒隊常年堅守現場，承諾踐諾，服務一線，及時解決了影響施工的各種難題，高質量完成了項目建設任務，用忠誠和汗水詮釋了榜樣力量。

在抗擊冰雪戰役中，湖北交投集團一個個戰斗堡壘巍然矗立，67支雪豹行動隊迅速集結；一盤棋、一條路、一家親，湖北交投人如滿天星辰在一條條白色絲帶上鋪散開來；實干是最好的“融雪劑”，奉獻是最暖的“防寒衣”，2.4萬交投人與風雨對決、向冰雪宣戰，鮮紅的黨旗始終飄揚在抗冰除雪一線。

在襄陽投資700億元建設漢江流域首個生態文旅示范區，在宜昌投資建設宜都鱘龍灣、三峽千古情等三個百億級交旅融合項目，在恩施打造利川新型城鎮化樣板工程……湖北交投集團把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，在交產融合、科技創新的主戰場，黨員干部當先鋒、打頭陣，呈現出黨旗紅·交投藍交相輝映的壯麗景象。

用黨建賦能文化，使文化融合黨建。湖北交投高度重視企業文化建設，不斷挖掘“路”文化、傳承“路”基因，凝聚交投品牌核心價值，孕育出“不止于路”黨建品牌，著力用品牌化的理念、方法、機制，不斷提升凝聚力和戰斗力。通過“愛崗敬業、強企有我”主題活動，最美交投人、突出貢獻獎等評選，引導廣大黨員干部職工在推動集團發展中實現自我價值；不斷加強工會、共青團、女職工、統戰、老干部等工作，充分釋放群團組織活力，“我與交投共成長”理念深入人心。

2024年湖北交投集團510廉政黨課

正風肅紀，打造清廉國企新樣板

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨的建設的鮮明主題。湖北交投集團黨委嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，堅持做實政治監督，堅持以巡察覆蓋推進穿透監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

黨紀護航，文化引路。每年的5月10日，是湖北交投集團黨員干部開展廉潔教育、擦亮廉潔品牌的特殊日子。從2013年起，連續12年開展“510·我要廉”廉潔教育活動，百余場以廉潔文化為主題的視聽盛宴，將廉潔基因牢牢刻在交投人的骨子里。“510·我要廉”廉潔文化品牌榮獲第二屆交通運輸行業廉潔文化“十佳精品案例”。

用好改革關鍵一招。2024年7月30日，湖北省紀委監委駐湖北交通投資集團有限公司紀檢監察組正式掛牌，成為全省省屬高校、國有企業派駐紀檢監察組改革首批試點單位。紀檢監察機構不斷健全，組建了27個紀檢機構，形成“集團紀委+二級子公司紀檢機構+三級子公司紀檢委員”的監督體系。

加強對重點事、重點人、重點環節的監督，以資產處置、兼并重組、招標投標等為切入點，縱深推進國企領域突出問題“十個專項整治”、省屬國企“三大專項治理”，建立建管一體化、投資管理、電子化集中采購等信息化平臺。

風清氣正的良好政治生態，成為湖北交投高質量發展道路上無往不勝的紀律保障。2022年11月，湖北交投集團紀委、監察專員辦被省委授予“全省紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，1名紀檢干部受到中央紀委國家監委嘉獎，1名巡察干部被授予“全省紀檢監察系統先進工作者”。

黨建興則企業興，黨建強則企業強。站在新的起點上，湖北交投集團將堅持以黨的政治建設為統領，賡續姓黨為民的國企紅色血脈，著力打造“紅色引擎”，構建具有交投特色的黨建品牌，發揚“團結、敬業、自強、創新”的交投精神，鼓足干勁、久久為功、善作善成，為譜寫中國式現代化湖北篇章作出新的更大貢獻！