武漢紗帽街道年輕干部新春座談會“走心”又“提氣”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員熊婧欣）一年春作首，萬事行為先，2025年2月11日上午，武漢經開區紗帽街道舉行年輕干部新春座談會。此次座談會聚焦年輕干部的培養與成長，凝聚青春力量，共同推動紗帽街道高質量發展。

圖為：紗帽街道年輕干部新春座談現場。

新春座談啟新程

座談會上，來自紗帽街道各條戰線的年輕干部齊聚一堂，談體會、說感悟、提建議。尤其是街道年輕處級干部及業務骨干，通過自身豐富的工作經驗，針對年輕干部們在日常工作中種種困惑，給予了詳盡而貼心的解答。同時，他們也深切地表達了對外地年輕干部在生活適應方面所面臨挑戰的關懷與理解。

交流過程中，年輕干部們展現出極高的積極性，紛紛建言獻策，提出了諸多富有創意且切實可行的建設性意見。其中一位扎根街道多年的年輕干部將自己的工作經歷總結為“三個三”：一是思想上歷經熱情、壓力、融入三階段；二是實踐中解決了工作價值、應對焦慮、堅守初心的三點困惑；三是展望中得出眼里有活、胸中有情、手上有招的三點認知。這段講話引起了大家的共鳴，基層工作雖然繁雜瑣碎，初入其中往往難以快速適應，但在這一過程中磨礪干事本領，積累了寶貴的人生經驗，成長為了更加成熟穩重的個體。

會上，街道主要負責人對大家在過去一年中取得的優異成績表示充分肯定，也對年輕干部提出了殷切期望。同時指出，年輕干部是街道發展的生力軍和突擊隊，年輕干部作為社會發展的中堅力量，肩負著重要的職責和使命。要牢記初心使命，練就過硬本領，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。要勇于擔當作為，積極投身到各項事業中去。年輕干部要通過不斷錘煉，增強政治素養與業務水平，爭當時代發展的中流砥柱。

卓越育才強根基

據悉，2025年，紗帽街道將舉辦年輕干部卓越工程培訓班。通過學習提升、導師結對、實踐鍛煉、科學考核等方式，著力提升“七種能力”（政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力）。同時，街道鼓勵年輕干部積極參與重大項目建設、基層社會治理等實踐活動，通過一線歷練和多崗鍛煉，不斷提升他們的業務水平和基層工作能力，為武漢經開區高質量發展提供人才支撐，增強干部隊伍活力，共同書寫武漢經開區“二次創業”的新篇章。

青年立志譜新章

“此次新春座談會，我深受鼓舞，也感到責任重大，在做一個好干部這條路上，我還有很長的路要走。”“領導和同事們的談話為我指明了方向。新年新氣象，我將緊盯目標，落實各項工作任務，不負韶華，不斷前行。”座談會后，年輕干部們紛紛表示，要進一步加強學習交流，不斷提升自身能力和水平，要立足本職工作，積極投身到街道的各項事業中去，為紗帽街道的繁榮發展貢獻自己的力量。

此次紗帽街道新春座談會，既是一個與年輕伙伴共話未來的平臺，也是一次激勵鞭策的集結號。既是街道對年輕干部寄予厚望的體現，也蘊含著前輩對后輩成長成才的深切關懷。在新的發展道路上，年輕干部肩負重任、前景廣闊，必須銘記職責使命、矢志不渝奮斗，全力接過并跑好時代賦予的接力棒。