法治護(hù)航穩(wěn)就業(yè) 精準(zhǔn)普法助營商——武昌區(qū)開展勞動(dòng)關(guān)系法律實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 李燕 通訊員 彭進(jìn)升）3月28日，武昌區(qū)人力資源局聯(lián)合區(qū)總工會(huì)在武漢市工人文化宮舉辦勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)培訓(xùn)，來自全區(qū)108家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人參加。此次活動(dòng)旨在增強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)，提升勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。  通訊員供圖

武昌區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)葉念主持講話。  通訊員供圖

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，武漢市中級(jí)人民法院法官陳祥以《企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》為題，從勞動(dòng)合同簽訂、履行變更、解除終止等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)講解用工風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。針對(duì)企業(yè)普遍關(guān)心的加班費(fèi)計(jì)算、調(diào)崗調(diào)薪、競(jìng)業(yè)限制等問題，通過典型案例解析，指導(dǎo)企業(yè)建立合規(guī)管理流程。

武漢市中級(jí)人民法院法官陳祥講解企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范。  通訊員供圖

武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員王敏結(jié)合近年處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，重點(diǎn)分析勞動(dòng)合同解除、無固定期限勞動(dòng)合同簽訂等常見糾紛的處理技巧，讓參訓(xùn)人員深刻理解在實(shí)際工作中如何準(zhǔn)確把握法律界限，合理維護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員王敏講解典型案例。  通訊員供圖

此次培訓(xùn)獲得了參訓(xùn)人員的高度認(rèn)可。不少企業(yè)代表表示，這次培訓(xùn)真的太及時(shí)了，像加班費(fèi)、崗位調(diào)整這些問題，以前處理起來特別頭疼，現(xiàn)在心里有譜多了。一位來自調(diào)解組織的工作人員也提到，培訓(xùn)中的典型案例分析為處理實(shí)際糾紛提供了寶貴的參考經(jīng)驗(yàn)，提升了調(diào)解工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

“我們將通過系列培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)從‘事后應(yīng)對(duì)’轉(zhuǎn)向‘事前預(yù)防’。”武昌區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，未來將聯(lián)合司法、工商聯(lián)等部門，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳與普及，為企業(yè)提供常態(tài)化法律支持，推動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范用工，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。