武昌區召開“干部素質提升年”專項工作小組會議

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 昌組軒）據“武昌黨建”微信公眾號消息，4月24日，武漢市武昌區召開“干部素質提升年”專項工作小組會議，區委副書記、統戰部部長李章波出席并講話，區委常委、區紀委書記、區監委主任張潔，區委常委、組織部部長施國宏，區委常委、宣傳部部長王樹枝出席會議，12家成員單位參加會議。

會議上，12家成員單位分別圍繞“六大行動”，對照實施項目清單匯報當前工作推進情況和下步工作計劃。

會議指出，要從全局高度和全區實際把握“干部素質提升年”核心要義。省委開展部署“干部素質提升年”就是為全省加快建成中部地區崛起重要戰略支點打好基礎。武昌作為“楚天首區”，在支點建設中肩負不可推卸的歷史重任，必須知責擔責、奔跑奮進，鍛造堪當支點建設重任的高素質干部隊伍，以干部能力素質提升助力武昌實現“123”發展藍圖，將武昌建成“支點”中的“支點”。

會議要求，目標任務要明確，對照“六大行動”，確保各項舉措落地見效，進一步推動干部政治素質、理論素養、工作能力、擔當作為、道德修養向上提升，展現武昌干部隊伍優良作風。時間安排要抓緊，現在已經進入二季度，各單位要對照實施清單加快推進相關工作，二季度結束后要力爭“時間過半、任務過半”。責任任務要壓實，各成員單位要廣泛發動全區各單位共同開展“干部素質提升年”相關工作，全覆蓋、全領域提升行政機關、企事業單位干部隊伍能力素質。本職工作要結合，干部能力素質提升要與業務工作共同謀劃、共同開展、共同推進，防止簡單地喊口號、走過場、搞形式，避免出現“兩張皮”。

會議強調，要提高工作質量，確保工作成效，以“干部素質提升年”為抓手，推動干部轉變工作作風，提振干事創業精氣神，樹牢造福人民的政績觀，實現營商環境更優、政務服務更好、群眾幸福感更高。今年一季度全區經濟指標取得“開門紅”，必須加大力度推動各項措施走深走實，以干部能力素質提升服務保障全區高質量發展，確保年底交上一份優異答卷。