解碼湖北“青警尖兵”成長之路 2400余名90后民警成為偵查打擊骨干

胡冰正在研判警情。（本欄圖片均為省公安廳提供）

2025年“湖北青年五四獎章集體”：湖北省公安廳機場公安局無人機防控支隊。

全省警務實戰技能大賽。

湖北日報通訊員 廖琰璨 楊保華

2400余名90后民警成為偵查打擊骨干，630名40歲以下青年民警入選集中攻堅專業人才庫……

五四青年節前夕，省公安廳透露，湖北警營青春力量勃發，“青警尖兵”正在茁壯成長。

“80后、90后民警思想活躍、個性獨立，喜歡根據個人興趣愛好做事。我們告別‘行政命令多、以理服人少，單向灌輸多、互動交流少’的教育管理理念，注重因勢利導、因人引導，通過設置一系列育新、育才和育德的機制平臺，讓青年民警輔警快速歷練成長，充分發揮所長，實現從生力軍到主力軍的華麗蛻變。”省公安廳政治部負責人介紹。

發揮專精尖人才作用，打最難的“怪”

不久前，武漢青年女民警胡冰又立功了。在她帶隊深挖下，在境外實施詐騙的45人電詐團伙在武漢落網。

胡冰是一名曾就讀于武漢大學、國防科技大學計算機專業的女博士，2021年加入武漢市公安局東西湖區分局。

當時，得知單位來了學計算機的女博士，各警種負責人都搶著要。局黨委研究后認為“好鋼要用在刀刃上”，果斷把胡冰放在急難險重任務最多的反詐戰隊。

2022年，東西湖區發生一起裸聊詐騙案。“女網友”隱匿于境外，偵查工作面臨困難。刑偵大隊副大隊長田栗立即啟用手上的“王牌”胡冰。

胡冰以作案木馬為原點擴大搜索范圍，發現嫌疑人搭建平臺時有一個不起眼的漏洞，據此抓獲團伙作案的兩名主要嫌疑人。

憑借過硬技術能力，胡冰破獲電詐案239起，技術支持抓獲嫌疑人897名，打掉電詐團伙37個。

2023年，東西湖區分局成立了10人的“胡冰先鋒隊”，成員均為80后、90后青年民警，壯大了打擊電詐的力量。

2024年，胡冰被評為“湖北省三八紅旗手”。

2024年以來，湖北公安機關有針對性地招錄11名博士補齊關鍵崗位短板，建立了600余人的“基層優秀民警庫”。

如何用好這些高精尖人才？全省公安機關構建省市縣三級偵查中心體系，設置崗位2000余個，吸引懂建模、會研判的專精尖人才緊盯違法犯罪規律開展資金穿透和沙盤推演，尋找制勝“金鑰匙”。

像胡冰這樣發揮個人能力破最難的案、打最難的“怪”的尖兵，還有很多。

全國公安機關成績突出青年民警、石首市公安局網安大隊大隊長石寶強，記不清自己有多少個夜晚，坐在電腦前分析成千上萬條數據，尋找犯罪的蛛絲馬跡。他領銜偵辦了湖北首起“對敲型”地下錢莊案件，四年內領銜偵辦三起“國督”網絡犯罪案。

省公安廳機場公安局青年民警龔圣，參與公安部無人機防控工作規范編制工作，是無人機防控領域專家。他以“龔圣工作室”為牽引，培育6名無人機持證飛手和6名穿越機專業飛手，組建3支專業快反隊，讓快反處置響應效率提升一倍，順利處置擾航事件30起。

實施“深耕計劃”，激發青年民警活力

“遇到案子就興奮”，這是同事對39歲的李堃的印象。

在李堃看來，從小酷愛計算機，又極富正義感，讓自己選擇了適合的職業——人民警察。

讀中學時，父親為他買了一臺電腦，他從此迷戀研究網絡、軟件和編程。

2008年7月，李堃從湖北警官學院畢業，被分配到蘄春縣公安局橫車派出所工作。為了拓展信息來源，他在黃岡首創網上QQ派出所。

2009年10月的一天，李堃收到QQ網友爆料，稱蘄春有一伙酒托在網上發信息攬客，騙了不少群眾。

這案子當時很新。因為懂網絡，李堃擔起破案重任，和同事網上網下聯動，摸清了犯罪團伙的組織架構，赴廈門和武漢將團伙一網打盡。

“他懂網絡，又肯吃苦，能鉆到案子里去。資金鏈下貪婪的目光，數據流中詭異的信號，都能讓他興奮不已。”領導發現李堃是個干刑警的好苗子，便將他從派出所調到蘄春縣公安局刑偵大隊。

此后，李堃經歷兩次遴選，2022年進入省公安廳刑偵總隊工作。近兩年，他帶隊研判支撐偵破的案值百萬元以上詐騙案達100余起，榮立個人二等功。

育苗先育沃土。省公安廳實施因材用人、選人機制，推進年輕干部“深耕計劃”，有針對性地選派廳機關優秀年輕干部到基層合適崗位培養鍛煉，在民警升職、任職前開展專業性針對性談話交流，給新警針對性安排“從警引路人”，多措并舉讓青年民警根據自身特點更好開展工作。

因為喜歡做群眾工作，1990年出生的女民警杜蘅從警十二載，撰寫工作筆記12本，創新工作機制6項。她主導構建的“1+3+N”多元調解體系、“愛心警務驛站”惠及群眾700余名。2023年12月，杜蘅任通城縣公安局沙堆派出所所長，成為該縣歷史上最年輕的女所長。

“三場”練兵提能，成就最好的自己

“資金都打向同一個賬號，她顯然不是單干……”4月20日，十堰市公安局刑偵支隊民警王炳煒深挖一條賣淫嫖娼線索后，發現背后存在有組織犯罪情況。警方根據王炳煒的研判結果，打掉組織賣淫團伙2個，抓獲嫌疑人12名。

29歲的王炳煒曾在省公安廳打擊整治一體化專班學習一年。與省市刑偵高手同題共答、同臺競技，讓他逐漸掌握涉網犯罪研判技巧。2023年，他入選全國涉詐資金查控業務骨干人才庫和湖北省刑偵骨干人才庫。

回到十堰后，因為連續把幾個大案辦得漂亮，王炳煒榮立個人三等功和二等功，2024年從分局上調到十堰市公安局刑偵支隊，還升任研判組組長。

近年來，湖北公安機關圍繞規范執法、偵查辦案、基層治理的實戰急需，組建攻堅專班150余個，將它們打造成為青年民警敢打必勝的“戰場”、戰訓合一的“練兵場”、比學趕超的“賽馬場”（簡稱“三場”），變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，讓想干事、能干事的青年民警有了施展才華的動力和舞臺。

省公安廳配套出臺在集中攻堅行動中培養考察識別干部的指導意見，明確了戰時提拔表彰獎勵機制，將表彰獎勵向攻堅人才傾斜，引導年輕民警主動請纓參戰。

“在這里不打雜、不跑腿，直接進入破案實戰，讓我更新了理念、迭代了戰法、增長了才干，讓我自己不斷提升。”王炳偉說。

在“三場”歷練成熟的復合型公安“獵人”越來越多，人才裂變效應產出了更多的“王炳煒”。襄陽民警王秀峰入選全國公安機關打擊電信網絡詐騙犯罪專家人才庫，荊州民警祝希堯成長為該市公安局偵查中心骨干……到目前，全省公安機關已擁有高素質研判人才6000余名。