“書香+實踐”雙引擎驅動！“珞青珈音”提升營激發青年新活力

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 熊雅婷）5月7日，武昌區珞珈山街道開展“珞青珈音”提升營第一期讀書會活動。讀書會以“五四當‘燃’·作風向‘陽’”為主題，通過品讀書籍和團隊拓展的立體化培養模式，為10余名青年干部量身定制一場“看得見成長”的沉浸式體驗。

活動現場。  通訊員供圖

在碧波環繞的東湖畔，青年干部與成長導師圍坐論道。4位青年干部代表結合個人工作經歷，分享學習黨的作風建設心得體會，暢談基層治理感悟。“群眾看的不只是工作報告數字，更是家門口的變化。”一位青年干部的肺腑之言引發共鳴。活動創新設置“書香接力”圖書輪流推薦環節，每人用2分鐘時間分享一本近期精讀書籍，從《活著》到《浮生六記》，思想的火花在交流中不斷碰撞，激發了大家對閱讀和思考的熱情。

活動中同步推行《“珞青珈音”提升營成長值積分辦法》，針對青年干部參與學習類、活動、實踐三方面的情況統計積分，激勵青年干部提升能力、參與實踐，為基層治理儲備人才，實現個人成長與團隊發展的雙向促進。

戶外拓展環節將理論認知轉化為行動力量。2支隊伍在30分鐘內完成“口號設計+創意合影”任務，通過定向挑戰、情景模擬等任務提升團隊執行力。青年干部們紛紛感慨：“這次體驗像一場‘思維急行軍’，從理論研討到團隊協作，每一分鐘都在突破舒適區！”

戶外拓展。  通訊員供圖

本次“珞青珈音”提升營引入“成長導師”機制，“成長導師”通過個性化點評與案例剖析，引導青年干部深化理論學習，確保學習成果精準轉化；同時設置“圖書推薦”環節，激發了青年干部的閱讀熱情，營造良好的學習氛圍。珞珈山街道黨建辦負責人表示：“我們致力于打造‘學習在湖畔、成長在基層’的立體化培養體系，讓青年干部在經典誦讀中錘煉黨性修養，在東湖山水間熔煉團隊精神，為基層治理現代化儲備青春力量。”

此次活動不僅為青年干部提供了學習交流的機會，更將激勵他們在工作中勇于創新、積極進取，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，為街道的發展貢獻青春力量。接下來，珞珈山街道將以干部素質提升年為契機，以“珞青珈音”提升營為平臺，通過專題調研、攻堅實踐、跨界研學等形式，持續鍛造素能過硬、堪當重任的“青年尖兵”梯隊。