黨建引領聚合力 “2+3+4”模式激活發展紅色引擎

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 龔存）黨建引領對企業發展有著重大意義，5月12日筆者了解到，中共荊門市詠泉環境檢測有限公司支部委員會（以下簡稱“詠泉公司黨支部”）錨定“打造中部地區一流環境類技術服務公司”總目標，堅持黨建引領，創新推出“2＋3＋4”黨建工作模式，促進黨建與業務深度融合，持續提升基層黨建實效，為公司高質量發展注入強勁動力。面對新形勢新要求，詠泉黨支部將黨建工作與公司發展緊密結合，積極探索適合自身發展的特色新路徑，不斷提升核心競爭力。

攜手武漢工程大學成立“研究生工作站”。通訊員 供圖

詠泉公司黨支部由12名正式黨員組成。荊門市詠泉環境檢測有限公司成立于2001年，是一家具有獨立法人資格的第三方專業檢測機構，承擔著保障全城供水水質安全的重任。

打造“兩個團隊”，發揮先鋒模范作用

"綠色守護"突擊隊嚴格落實水質三級檢測制度，全年完成超過3.4萬項次水質檢測，確?！安缓细竦乃怀鰪S”，以"零事故、零污染"的堅守筑牢水質安全屏障。

"創新領航"先鋒隊致力于攻克技術難關，其研發成果《黃原膠和阿拉伯膠混合作為水處理助凝劑的應用方法》已獲國家專利，《碳砂濾池降低生活飲用水生產過程中2-甲基異莰醇的方法》也在積極申報技術專利。黨員嚴偉憑借技術創新榮獲荊門市"勞動模范"稱號。

聚焦“三型”企業，驅動企業全方位發展

一是打造學習型企業。線上打造"指尖課堂"、線下開展"聯學聯做"活動，與武漢工程大學共建研究生工作站，推動產學研深度融合。二是打造服務型企業。建立"水質投訴快速響應機制"，定期舉辦免費水質檢測，打造“水質課堂”，開展“水質科普進社區”活動，不斷提升用戶滿意度。三是打造創新型企業。全員參與創新活動，催生多項QC成果。例如黨員自制自動化報告系統優化流程、用10元成本修復數萬元進口設備，降本增效成效顯著。

夯實“四個基礎”，筑牢高質量發展根基

一是夯實黨建基礎。升級“黨員活動室”、打造“紅色走廊”黨建陣地、創新“紅色旅游+志愿服務”活動，黨組織凝聚力顯著增強。二是夯實技術基礎。健全質量管理體系、強化教育培訓、深化校企合作，加速科技成果轉化率，實現經濟效益增長。三是夯實安全基礎。建立健全安全生產制度、加強安全設施建設、強化安全監管和應急演練、加強安全教育宣傳，實現全年安全零事故。四是夯實廉政基礎。聚焦日常監督、緊盯關鍵節點、強化廉政教育、設置"群眾意見箱"暢通監督渠道，實現企業發展環境風清氣正。