專訪湖北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永：聚才引智 湖北全力打造發展“強磁場”

支點建設是人才集聚的“引力場”，人才是支點升級的“核心動能”。湖北大力推進外出務工人員返鄉創業，深入實施“才聚荊楚”工程，不斷優化高校畢業生就業創業政策體系和工作體系，為支點建設厚植人才新優勢。具體做法有哪些？《牢記囑托 建成支點·廳局長訪談》，第九期獨家專訪湖北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永。

湖北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李述永

大規模推進以鄉情為紐帶的返鄉創業

問：我省提出以6個“加快”推進能級跨越。其中，“加快市場主體培育，做強高質量企業雁陣”是重點之一。我們了解到，省人社廳近年來一直致力于以鄉情為紐帶，大力推進外出務工人員返鄉創業，培育更多的創業主體。下一步，我們還將采取哪些舉措來持續推進這項工作？

答：面向外出務工人員大規模推進以鄉情為紐帶的返鄉創業，培育壯大市場主體，構筑微觀經濟基礎是為支點建設提供重要支撐的具體舉措。我們圍繞“有人創業、有錢創業、有平臺支撐創業”三個關鍵問題，著力解決好創業所需的“陽光、土壤、空氣和水分”，力爭年新增返鄉創業主體達到外出務工人數的2%左右。

聚焦解決有人創業的問題，加強鄉情感召，常態化開展“我興楚鄉，創在湖北”推介活動，引導返鄉人員扎根家鄉創業興業。創立返鄉創業聯絡站、建立返鄉創業人員信息庫、設立返鄉創業服務窗口，為返鄉創業人員提供一站式創業服務。選樹100名“荊楚返鄉創業之星”，推廣成功經驗，努力營造返鄉創業的良好氛圍。

聚焦解決有錢創業的問題，集成創業支持政策，梳理形成“六貼一惠”返鄉創業政策包。構建“擔保貸+穩崗貸+信用貸”多元聯動支持體系，將小微企業最高授信額度提升至5000萬元。推出示范性強的“荊楚歸雁項目”，遴選1000個以上大學生創業和創意扶持項目。對培育市場主體、助推產業發展成效明顯的省級勞務品牌和勞務品牌領軍企業，給予一定資金扶持。

聚焦解決有平臺支撐創業的問題，打造三級返鄉創業載體，形成“縣有集聚園、鎮有孵化器、村有家庭坊”格局。開展荊楚返鄉創業園、荊楚返鄉創業特色街區、返鄉創業實訓基地建設，開展進階式實訓，幫助提高創業成功率。常態化開展“智慧之光”“院士專家企業行”等活動，推動創業成果轉化。

聚焦推動博士后人才集聚

支持博士后人才創新發展

問：在實施科創引領戰略中，湖北圍繞人才集聚等6個方面，部署了22項重點任務。在聚焦推動博士后人才集聚、支持博士后人才創新發展方面，省人社廳有哪些計劃？

答：博士后是國家戰略人才后備力量、青年科技人才生力軍。我們將深入實施“博聚楚天”工程，更大力度構建具有競爭力集聚力的湖北博士后制度，讓博士后“引得來、留得住、干得好”。

引得來，加快形成博士后聚集“強磁場”。緊扣我省發展戰略和優勢產業、新興產業，開展“博聚楚天，共建支點”博士后引才活動，2024年新進站博士后1669人，創歷史新高，今年力爭新進站人數2000人以上。

留得住，用心用情為博士后解除后顧之憂。針對博士后關心的問題，打破體制機制障礙，在事業單位招聘、職稱評定、住房安居、經費保障等方面出臺一系列支持政策。如在經費保障方面，實施博士后尖端人才引進、創新人才培養、先鋒人才跟蹤支持、卓越人才跟蹤培養項目，單人最高資助可達150萬元。

干得好，加速推動科研成果從實驗室走向市場。聚焦科研攻關，特別是阻礙企業發展的“卡脖子”技術瓶頸和關鍵難題，舉辦博士后“揭榜領題賽”、創新創業大賽，以賽引才、以賽選才；用好省人才創新創業種子基金，建立博士后科研項目成果轉化需求數據庫，有效鏈接博士后、高等院校、科研院所、技術交易機構、產業園區等，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。

打造高技能人才隊伍

讓多勞者多得 技高者多得 創新者多得

問：無論是實施科創引領戰略，還是實施產業倍增戰略，都離不開技能人才的有力支撐。請問省人社廳在打造高技能人才隊伍方面，有哪些具體措施？

答：技能人才是推動科技創新、構建現代化產業體系以及加速發展新質生產力的重要力量。我們將深入實施“技興荊楚”工程，加快培養大批高技能人才，夯實現代化產業體系的人才基礎。

堅持培訓跟著產業需求走，提高培訓實效性針對性。從今年開始，連續三年實施“技能照亮前程”培訓行動，每年補貼40萬人以上。堅持“產業需要什么就培訓什么”，重點圍繞先進制造業等就業容量大、供需矛盾突出的領域增加技能人才供給。大力推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式。

堅持評價圍著人才發展轉，提升技能人才“含金量”。科學有效的評價是推動技能人才發展的“指揮棒”。全面推行“新八級工”制度，健全完善職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定制度。擴大職業技能等級認定“聯考聯評”試點，提高評價質量和公信力。

堅持激勵朝著技能導向引，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。加快構建技能導向的薪酬分配制度，推動工資分配向生產一線和急需緊缺的技能人才傾斜。開展“湖北工匠”“湖北省技能大師”“湖北省技術能手”評選表彰。健全具有湖北特色的職業技能競賽體系，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。

監制：洪燕

編審：柳芳 蘇逸冰

記者：管根穩 秦婧 王磊 王天宇

通訊員：楚仁軒