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極目新聞記者 毛碧佳
通訊員 柯華林
8月29日,勁牌公司2025年職工子女升學獎學金發放儀式在大冶勁牌公司圓滿舉行。今年共有215名員工子女憑借優異學業表現獲得該項榮譽,獎學金總額達77.6萬元,單屆發放人數與金額均創歷史新高。

自2002年起,勁牌公司便設立了員工子女獎學金制度,以“激勵成長、傳遞關懷”為宗旨,始終密切關注員工子女的教育發展。24年來,該制度累計發放獎學金超過550萬元,惠及千余個員工家庭,已然成為企業踐行人文關懷的關鍵舉措。
每年8月初,勁牌公司會面向內部員工公開收集獎學金申請信息,8月底完成資料匯總,并于9月正式發放獎學金,流程規范且高效。

勁牌公益慈善基金會秘書長伍小勇在接受采訪時稱,公司設立員工子女獎學金,旨在通過經濟上的支持與精神上的鼓勵,助力員工子女在全面發展中成長成才,為他們搭建更為廣闊的發展平臺。這一舉措不僅體現了勁牌建設友好型企業的理念,更凸顯了公司對員工的深切關懷以及積極履行社會責任的擔當。公司期望借此進一步構建和諧共贏的企業大家庭,讓每一位勁牌人都能深切感受到企業“家文化”的溫暖與歸屬。

一直以來,勁牌公司都將員工福祉置于戰略核心位置。自去年年底起,公司進一步提出“員工友好”理念,圍繞職業成長、身心健康、家庭關懷、生活平衡四大維度,深化各項舉措。從關注子女教育到提供健康保障,從節日的溫馨關懷到助力技能提升,企業通過多元化的福利體系,讓員工與企業共享發展成果,切實提升員工及其家屬的歸屬感和幸福感,真正實現“快樂工作,幸福生活”。
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