極目銳評丨361°與“最快女護士”為何快速解約

極目新聞評論員 吳雙建

近日，在2025年哈爾濱馬拉松比賽上，來自福建醫科大學附屬第一醫院的“最快女護士”張水華，以2小時35分27秒刷新個人最好成績，獲得國內女子組冠軍。賽后張水華哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”的視頻引發討論。在張水華的個人抖音主頁上，標注有“路跑簽約品牌361°”。據了解，基于雙方發展路徑的調整，361°與張水華的合作已暫告一段落。（據9月3日紅星新聞報道）

品牌以往發布過的海報

不必諱言，361°與張水華解約，是迫于一定輿論壓力。據此前媒體報道，9月2日，在361°官方旗艦店直播間內，有近百名網友的留言幾乎都與張水華相關：“調休款有沒有”“解約就下單”“穿了你們的鞋子跑馬拉松能調休嗎”。

現在361度與張水華快速解約，恐怕是想與張水華做形象上的切割，避免品牌形象受到負面影響。

張水華的調休言論引發爭議，主要原因還是她將追求自己的個人愛好置于同事權益之前。護士是一個非常辛苦的職業，需要白加黑地倒班。一名護士的工作時間變動，會影響其他人的作息。調休需要同事的支持，并非領導強制調度就能解決。另外，還有公眾對調休的厭惡，大家都喜歡有規律的工作和生活安排。

張水華跑馬拉松，還不能簡單認為是個人興趣。因為跑馬拉松同樣是有可能獲得收益的。特別是跑得快，就容易得到一些運動品牌的贊助。從這個方面來看，她希望調休的正當性又少了一些。憑什么大家來支持你調休去賺錢？這不僅是轉嫁責任，還讓人覺得自私自利。所以一些網友就認為，她不如專職去跑馬拉松。

361°快速和她解約，說明了網絡輿論場的復雜性，一句話就有可能引爆輿論，引火燒身。

近年來，一些熱點事件的背后，往往出現商業品牌的身影。一方面，一些網紅或自媒體需要多出鏡，多些曝光率，以擴大背后品牌影響力，有時候他們甚至會制造事端。另一方面，他們對自身的形象的維護，還缺乏專業化的打造，幾乎處于“野生”的狀態。就因為幾句話，或者一個觀點，就將自己置身于風口浪尖，導致“商譽”變低，讓品牌避而遠之。

在互聯網時代，每個人出言都應該保持敬畏，不要撩撥情緒的敏感點，更不能試圖從中引流。另外，張水華該不該得到這么嚴重的“懲罰”？每個人心中恐怕都有自己的答案。但不得不強調，多些包容心態，就事論事，更有利于建立平和理性的討論氛圍。