極目銳評丨因產檢基因檢測女教師被解聘，舉報者是怎么拿到檢測報告的

極目新聞評論員 吳雙建

近日，福建廈門海滄區教育局下屬幼兒園教師林芳（化名）被用人單位以患有地中海貧血（簡稱“地貧”）、體檢中隱瞞貧血病史為由通知解聘。而林芳認為自己從不貧血，不存在未如實填報“貧血”問題，要求復核解聘決定。（據9月24日新京報報道）

據媒體報道，為林芳做招聘體檢的醫院證實其3次體檢結果均不貧血。教育部門之所以認定林芳為“地貧”病患者，依據為其在產檢中的“地貧”基因檢測結果。經血液科醫生診斷，林芳為無癥狀“地貧”基因攜帶者，而非患者。除林芳外，廈門還有多名女教師在招考中因攜帶“地貧”基因被拒聘。

當地教育部門維持解聘處理的依據是《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》。該辦法規定，體檢檢出血液系統疾病，屬于“不合格”。由于“地貧”屬于血液系統疾病，解聘林芳看起來也有法可依。

真的是這樣嗎？恐怕不是。醫生稱，有“地貧”基因并不等于有“疾病”。很多基因是隱性的，并沒有顯性特征，更沒有病癥，能稱之為疾病嗎？這是值得商榷的。當地教育部門承認，因為舉報者是實名舉報，窮追不舍，一直施加壓力。從這里看，當地似乎陷入了“誰舉報誰有理”的誤區。

值得關注的是，這起事件因為舉報而被教育部門得知。教育部門在林芳入職體檢時，并沒有進行基因檢測，也沒有查出血液類疾病。就是說，如果她之前沒有為生寶寶做基因檢測，她也不會被發現自己是“地貧”基因攜帶者。

一個關鍵問題就來了，舉報者是怎么知道林芳的個人醫療檢測信息的，甚至還提供了報告？這些報道中并沒有詳細說明。據報道，除了林芳，還有多名女教師也因此被拒聘。那么，舉報者怎么知道這么詳細的信息？一位女教師的醫療信息泄露還有可能是偶然情況，那么這么多教師信息泄露，無疑更令人擔心。

《中華人民共和國民法典》第一千二百二十六條規定，醫療機構及其醫務人員應當對患者的隱私和個人信息保密。泄露患者的隱私和個人信息，或者未經患者同意公開其病歷資料的，應當承擔侵權責任。

那么，是醫院泄露的，還是她個人泄露的？還是有人為了打擊報復他人，從不正當途徑獲取的？希望當事人能夠報警維權，保護自身合法權益。

所以，當地應該按照招聘體檢要求的項目報告結果作為招聘的依據，才能保障女性求職者的就業公平。另外，如果發現舉報背后，存在違法違規行為，相關部門也有必要查清。