荊門東寶：深耕女職工權益保障 織密民生“防護網”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 張瑤玲）為進一步提升女職工依法維權意識，切實保障女職工合法權益。近日，東寶區人社局相關負責人在3326商圈婦女聯合會成立暨第一次婦女代表大會上，對40余名企業代表及女職工代表開展女職工勞動權益保障培訓。

本次培訓，主要圍繞女職工普遍關心的問題，深入淺出進行講解。在平等就業保障方面，明確用人單位不得以性別為由拒絕錄用女性員工，強調女職工依法享有平等就業權利。在女職工勞動保護方面，詳細解讀了經期、孕期、產期、哺乳期等“四期”相關規定；同時，對產假、護理假、育兒假和生育津貼等內容作出具體說明，讓女職工清晰知曉自身合法權益。授課最后通過以案釋法，生動闡釋相關法律條款的具體適用及實踐中應注意的問題，并詳細介紹勞動爭議處理途徑和維權方式。

互動環節，現場企業代表提出的“單位能否以結婚為由辭退女職工”“女職工哺乳期加班的限制和補償標準”等問題現場討論氛圍熱烈。針對會上提出的問題，東寶區人社局相關負責人作出專業解答，積極回應企業群眾關切。

據東寶區人社局相關負責人介紹，此次女職工勞動權益保障政策宣傳，是貫徹落實省“十大民生項目”的具體舉措。下一步，東寶區人社局將持續加碼政策宣傳力度，進一步暢通投訴舉報渠道，對涉女職工勞動權益案件做到快受理、速查處，切實守護女職工合法權益。