從民生“痛點”到治理“亮點” “關(guān)鍵小事”提升群眾幸福指數(shù)

民生無小事，枝葉總關(guān)情。各地不斷創(chuàng)新舉措，做好民生實事，提升群眾幸福指數(shù)。

呼和浩特：聚焦急難愁盼 精準(zhǔn)服務(wù)新就業(yè)群體

這幾天，內(nèi)蒙古呼和浩特市的快遞員和外賣小哥發(fā)現(xiàn)，又有一批以前不好進的小區(qū)，進門變?nèi)菀琢恕Ｋ麄冎恍枰褂檬謾C上的小程序，掃描“暖行碼”，掃碼識別，刷臉、驗單、開門，15秒就可以進入小區(qū)，有效打通了“最后一公里”的配送堵點。而這樣的便利源自于今年5月呼和浩特市上線了“青城新e站”微信小程序，并首批在全市74個小區(qū)試點“暖行碼”智能通行系統(tǒng)，打造“騎手友好型小區(qū)”。

在呼和浩特，新就業(yè)群體約有7萬人。今年，當(dāng)?shù)鼐劢剐戮蜆I(yè)群體普遍反映的“就醫(yī)難”“子女入學(xué)難”等急難愁盼問題，印發(fā)《關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體服務(wù)保障十五條措施》，打造友好小區(qū)、友好餐廳、友好學(xué)校和友好醫(yī)院，一系列舉措讓奔忙在城市中的新就業(yè)群體感受到家的溫暖。

內(nèi)蒙古呼和浩特市委社會工作部工作人員 馮文超：友好學(xué)校是不卡新就業(yè)群體子女的住房和戶口要求。實現(xiàn)零門檻入學(xué)。友好醫(yī)院是搭建自治區(qū)和市里面兩所醫(yī)院，目前主要開通綠色通道，建立新就業(yè)群體的專屬健康檔案，并提供體檢的打折優(yōu)惠。

內(nèi)蒙古順豐速運有限公司分揀中心工作人員 白娜：我們就覺得特別的暖心，感覺干活更有勁了，辦到了我們的心坎上。

安徽合肥：從痛點到亮點 精細(xì)化改造提升城市溫度

在安徽合肥，自今年以來，當(dāng)?shù)鼐劢故忻癯鲂型袋c、城市管理難點，完成了一場從“車行優(yōu)先”到“慢行友好”的城市治理，讓城市管理溫度與市民的安全感、幸福感一同升級。

這條“科學(xué)大道”建成于2008年，作為城市主干道，部分路段的人行道及非機動車道破損問題日益突出。當(dāng)?shù)貜慕衲?月份啟動了專項維修行動，將人行道整體抬升15厘米，并采用高品質(zhì)仿石材道板磚重新鋪裝，拓展有效通行寬度，提升步行的舒適度。此外，市政部門還利用道路交口及側(cè)分帶的零散空間，精心打造街頭花境，為原本單調(diào)的道路增添自然生機。