放寬至40歲，歡迎已婚已育女性，一則招聘沖上熱搜

近日，“春秋航空開招已婚已育空嫂”話題在社交網(wǎng)絡(luò)引發(fā)關(guān)注。

據(jù)南方都市報消息，春秋航空日前在官方渠道正式發(fā)布客艙乘務(wù)員（空嫂）蘭州專項(xiàng)招聘計(jì)劃，面向已婚已育女性開放，年齡放寬至40歲（25~40周歲），要求女性，已婚已育者優(yōu)先，身高162cm至174cm，學(xué)歷要求為全日制本科及以上，不限專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)為蘭州、上海。

招聘信息顯示，通過招聘確認(rèn)錄用者安排合同簽署，培訓(xùn)合格者安排進(jìn)入客艙服務(wù)部帶飛，帶飛合格者可與春秋航空簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，進(jìn)入空勤生產(chǎn)序列，享受相關(guān)福利待遇。

在社交網(wǎng)絡(luò)上，不少網(wǎng)友為放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)贊：“挺好的，不要動不動限制35了。”“支持更多行業(yè)放開35歲限制。”“‘空姐就得年輕漂亮’不是一個合理的標(biāo)準(zhǔn)。”“媽媽級的空嫂更有耐心和溫柔。”還有聲音認(rèn)為：“最起碼已婚已育的會對嬰幼兒及兒童包容的同時，有經(jīng)驗(yàn)可以幫助父母安撫嬰幼兒及管理兒童，對大家都好。現(xiàn)在的年輕空姐大多數(shù)沒經(jīng)驗(yàn)，比年輕父母還抓瞎。”

但也有看法質(zhì)疑此舉“歧視未婚未育者”“年輕人工作更難找咯！”

對此，上述負(fù)責(zé)人對南都記者回應(yīng)強(qiáng)調(diào)：“空嫂專項(xiàng)招聘和校園招聘是同步開展的。”“我們每年招聘的主要對象都是本專科應(yīng)屆生，年招聘規(guī)模在600-700人。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，春秋航空在職空勤人員規(guī)模約3400人，平均年齡28歲，30歲以下的人員占比達(dá)到70%。

來源：南方都市報

出品：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）