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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 夏亭)近日,筆者從鄂州市人社局獲悉,近年來,該局緊扣營商環境“第一評價”,在推動高標準環境更具優勢上精準發力,爭創全省營商環境各項先行試點,人社領域4大先行試點獲批創建,試點項目實現種類全覆蓋,創建工作經驗獲人民網、學習強國、中國勞動保障報等媒體對外推介。
以信息技術為支撐,創建全省“推進勞動監察智慧監察建設”先行試點。迭代升級農民工工資信息化監管平臺,建立數據支撐、快速反應、風險預警、信用評價、合理檢查智慧監管新模式。構建工資支付全要素監管、案件辦理全流程跟蹤、風險隱患全天候預警的“三全”體系,實現由被動監管向主動預防轉變,促進勞動關系和諧穩定。全市共線上監管在建工程項目36個,監督代發工資3.78億元,根據系統預警提示快速處置各類欠薪隱患200余起,欠薪態勢好于歷年同期水平。
以產業需求為導向,創建全省“打造技能人才培養新模式”先行試點。圍繞產業結構調整升級需求,實施“高素質農民培訓計劃”“農村電商人才培訓計劃”“創新創業培訓計劃”“勞務品牌培育計劃”,探索產教融合、校企合作新模式,實現“產教融合、產評互促”的良性循環,著力解決企業用工之困、院校就業之困、青年技能之困。產業鏈、技能人才鏈“雙融雙促”模式,獲《湖北日報》《中國勞動保障報》推介。全市新增技能人才9272人、高技能人才6529人,再創歷史新高。
以均衡可及為突破,創建全省“探索縣域精準化公共就業服務新模式”先行試點。創新服務對象精準識別、服務事項精準匹配、服務方式精準高效“三精準”模式,建設“武漢新城一站式公共就業服務中心”,推廣AI智能機械人“智慧就業服務”。打造多功能一體的鄂州“就業碼”,注冊用戶1.24萬人,為企業和求職者提供“一碼在手,就業服務全有”的就業服務。投入35萬元建成基層專網,覆蓋全市26個鄉鎮(街道)、403個基層網點就業服務窗口,統籌城鄉、覆蓋全民、便捷高效的公共就業服務體系全面建成。
以全域覆蓋為關鍵,創建全省“推進基層勞動人事調解組織建設”先行試點。創建勞動爭議調解物流行業大聯盟,創新“政府+行業性調解組織”雙向推進體系,對內聯通部門實現仲裁調解事項窗口聯動、熱線聯通、活動聯辦、隊伍聯建,對外連接順路等調解組織,構建大調解格局。打造覆蓋面廣、協調性強的調解組織網絡和“順路無憂”勞動爭議調解品牌,讓勞資矛盾化解在萌芽階段,共建成基層調解組織217個,實現鄉鎮(街道)、村(社區)、大中型企業、事業單位、行業商(協)會基本全覆蓋。
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