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省人大代表、中國好人、鄖西縣湖北口回族鄉(xiāng)小新川村黨支部書記翁新強
荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息(記者瞿祥濤、劉建維)“偏遠(yuǎn)山村的副職村干部工資待遇普遍偏低,但又長期處于‘5+2’‘白加黑’的工作狀態(tài),沒有精力通過其他渠道創(chuàng)收,時間一久很容易身心疲憊。”1月15日,湖北省人大代表、中國好人、鄖西縣湖北口回族鄉(xiāng)小新川村黨支部書記翁新強接受荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))記者采訪時表示,當(dāng)前脫貧攻堅處于關(guān)鍵時期,應(yīng)適當(dāng)增加副職村干部的收入。
翁新強代表介紹,在很多偏遠(yuǎn)山村,副職村干部的工資待遇為每年2.1萬元,且有數(shù)千元要納入年底考核,實際每月工資僅1200多元,“而目前在農(nóng)村干一天農(nóng)活也能有80至100元的收入”。
“我建議政府可以適當(dāng)考慮增加偏遠(yuǎn)山村副職村干部的工資待遇,這樣可以鼓舞士氣,讓干群一心,一起打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。”翁新強代表說。
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