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楚天都市報2月11日訊(記者周丹 通訊員金睿)2019年,武漢市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1475人,應(yīng)聘人員可于2月15日9:00至2月21日12:00通過武漢人事考試院官方網(wǎng)站或微信公眾號查詢招聘信息并進行報名。
此次事業(yè)單位公開招聘遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,為武漢市事業(yè)單位發(fā)展補充人才。主要特點有:
一是適應(yīng)改革需求,保障民生崗位。因機構(gòu)改革等原因,2019年公開招聘崗位以教師、醫(yī)生等關(guān)乎民生的崗位為主,其中中小學(xué)(幼兒園)教師崗位700個,占總計劃的48%;衛(wèi)生系統(tǒng)崗位376個,占總計劃的26%。
二是關(guān)注社會熱點,引入誠信機制。武漢市事業(yè)單位公開招聘首次將應(yīng)聘人員誠信情況納入招聘條件,對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的相關(guān)人員限制報考及聘用。
三是落實惠民政策,鼓勵服務(wù)基層。按照相關(guān)政策要求,今年武漢市事業(yè)單位公開招聘對符合崗位條件、家庭困難的報考人員,可減免考務(wù)費、體檢費。同時,在武漢市服務(wù)滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官和農(nóng)村教師志愿者經(jīng)過現(xiàn)場確認后,可享受筆試加5分的優(yōu)惠政策。
另據(jù)湖北日報:
武漢事業(yè)單位公開招考1475人 首次將誠信納入招聘條件
湖北日報訊 (記者胡弦、通訊員金睿)2月11日,武漢市人社局發(fā)布消息,2019年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1475人,15日起開始報名。同時,今年武漢首次將應(yīng)聘人員誠信情況納入招聘條件,對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的相關(guān)人員,將限制報考及聘用。
武漢市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,此次事業(yè)單位公開招聘以教師、醫(yī)生等崗位為主,其中,中小學(xué)(幼兒園)教師崗位700個,占招聘總計劃的48%;衛(wèi)生系統(tǒng)崗位376個,占總計劃的26%。應(yīng)聘人員可于2月15日9:00至2月21日12:00,登錄武漢人事考試院官方網(wǎng)站(www.whptc.org)或微信公眾號,查詢招聘信息并進行報名。筆試時間為2019年3月17日(星期日),分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》兩門,按4:6比例并折算為百分制,計入筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低,按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點,按照“干什么,考什么”的原則確定,可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。
按照相關(guān)政策要求,今年武漢事業(yè)單位招考落實惠民政策,鼓勵服務(wù)基層。對于符合崗位條件、家庭困難的報考人員,可減免考務(wù)費、體檢費。同時,在武漢市服務(wù)滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官和農(nóng)村教師志愿者經(jīng)過現(xiàn)場確認后,可享受筆試加5分的優(yōu)惠政策。
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