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湖北日報訊(記者胡弦、通訊員金睿)2月11日,武漢市人社局發布消息,2019年全市事業單位面向社會公開招聘工作人員1475人,15日起開始報名。同時,今年武漢首次將應聘人員誠信情況納入招聘條件,對因失信等行為被列入《黑名單及其國家聯合懲戒備忘錄》的相關人員,將限制報考及聘用。
武漢市人社局相關負責人介紹,此次事業單位公開招聘以教師、醫生等崗位為主,其中,中小學(幼兒園)教師崗位700個,占招聘總計劃的48%;衛生系統崗位376個,占總計劃的26%。應聘人員可于2月15日9:00至21日12:00,登錄武漢人事考試院官方網站(www.whptc.org)或微信公眾號,查詢招聘信息并進行報名。筆試時間為2019年3月17日(星期日),分為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門,按4:6比例并折算為百分制,計入筆試成績。根據筆試成績從高到低,按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定參加面試人員。面試形式由主管部門根據行業、專業和招聘崗位特點,按照“干什么,考什么”的原則確定,可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。
按照相關政策要求,今年武漢事業單位招考落實惠民政策,鼓勵服務基層。對于符合崗位條件、家庭困難的報考人員,可減免考務費、體檢費。同時,在武漢市服務滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官和農村教師志愿者經過現場確認后,可享受筆試加5分的優惠政策。
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