“促進就業九條”從幫助企業降低社會保險成本和招工費用、加大重點用工企業服務力度、支持中小微企業吸納就業等九大方面入手。
“粵菜師傅”工程，每年將培養1萬人次、帶動6萬人就業創業，為“就業難”的群體送上了一份“政策大禮包”。
廣東人力資源社會保障廳與郵儲銀行廣東省分行合作開展創業擔保貸款6年以來，已累計發放貸款41億元，成就3萬多人的創業夢，帶動就業超過15萬人。
“巧奪刀工”“高難度雕花”“傳統面塑”……近日，50位“粵菜師傅”候選人聚集廣東東莞市技師學院，用嶺南特色美食材料展開了一場廚藝大賽。大力實施“粵菜師傅”工程，每年培養1萬人次、帶動6萬人就業創業，正是廣東日前出臺的《廣東省進一步促進就業若干政策措施》（簡稱“促進就業九條”）的系列舉措之一。
據了解，“促進就業九條”將從幫助企業降低社會保險成本和招工費用、加大重點用工企業服務力度、支持中小微企業吸納就業、鼓勵創業帶動就業、激勵高校畢業生多渠道就業、幫扶困難企業職工穩崗轉崗等九大方面入手，為面臨“就業難”的群體和“招工難”的企業送上了一份“政策大禮包”。
近日，經濟日報-中國經濟網記者走進東莞市高技能公共實訓中心，只見來自華南職業技術學院的學生劉全超正在畢業實習。經過半個多月的培訓，他已可以操作世界最先進的德國五軸聯動加工機。
東莞目前有工業企業15.15萬家，產業工人510多萬名，隨著制造業的升級，就業結構性矛盾十分突出。如何化解產業升級所帶來的就業矛盾？類似東莞市高技能公共實訓中心這樣的培訓機構發揮了大作用。近年來，該中心緊扣東莞產業升級目標，每年實訓高技能人才超過20萬人次。
“促進就業九條”在幫助重點群體實現高質量就業方面也拿出了“新招”，通過穩崗位、促培訓、增補貼等政策的“再升級”，精準服務大多數創業者等群體。
“融資難、融資貴是困擾大多數創業者的問題。創業擔保貸款是政府解決這一困境的關鍵一招。”廣東人力資源社會保障廳有關負責人介紹，目前，廣東省人力資源社會保障廳與郵儲銀行廣東省分行合作開展創業擔保貸款6年以來，已累計發放貸款41億元，成就3萬多人的創業夢，帶動就業超過15萬人。
“招工難、招工費用貴成為困擾廣東企業，特別是傳統制造業企業的突出問題。”廣東人力資源社會保障廳有關負責人介紹，“促進就業九條”對如何緩解企業“招工難、用工貴”問題，提出了針對性政策措施。
首先，用好廣東省內外的勞動力資源。為促進外省勞動力來粵就業，每年組織200場以上省際勞務對接活動，并支持外省（區）在粵設立勞務工作站以幫助異地務工者安居樂業。其次，加大對重點用工企業的服務力度。對用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點用工企業，建立全程跟蹤服務機制，包括設立就業服務專員，開展定期人力資源需求摸查。最后，培育和規范人力資源市場。嚴厲打擊“黑中介”“工頭”違法操縱市場，紓解“用工大戶”因市場混亂遇到的用工壓力。（經濟日報·中國經濟網記者 鄭 楊）
