三級干部會上，下陸區委書記講了"五個三"，振奮人心!

2月12日，下陸三級干部大會上，下陸區明確了今年工作的目標，統一了思想，理清了思路。

2019年，是新中國建國70周年，也是下陸區建區40周年，更是下陸跨越趕超、實現蛻變的關鍵之年，做好全年各項工作意義重大、責任重大。今年是下陸區十屆區委班子工作的第三個年頭。

新的一年，下陸的前行將用5個帶三字的成語來概括：

一、三思而行

《論語?公冶長》：“季文子三思而后行。子聞之，曰：'再，斯可矣。'”

古人講：三思而后行，謀定而后動。強調的是凡事要先想清楚再干，才能少走彎路、不走錯路。一個人要先了解自己的優點和缺點，才能知道如何揚長避短；一個地方的發展也要認清自己的長板和短板，才能實現彎道超越。

在下陸的今年的工作中，一要補短板，如經濟發展、生態環境、城市建設、民生事業、干部思想等方面，把短板補好了，我們工作的這個“木桶”才能裝滿水。二要加長板，充分發揮下陸的工業優勢、區位優勢、空間優勢、人才優勢、山水優勢，把“木桶”做大，這樣才能裝更多的水。三要爭樣板，通過分析我們的長處和短處，差距和潛力，明確發展的方向和奮斗的目標，樹立典范、爭創一流。從原來的學模范、學榜樣，到做模范，做榜樣讓別人來學，這樣取得一個質的變化。

二、三足鼎力

《史記·淮陰侯列傳》：“莫若兩利而俱存之，叁分天下，鼎足而居。”

數學里有個“三角定律”，無三不成形，三角形具有穩定性的特點。我們的五大新區，是從空間上布局，將下陸區68平方公里土地按差異化的功能定位劃分；我們提出打造歷史之城、當代之城、未來之城“三城”，則是從時間上布局，讓城市留住昨天、把握今天、擁抱明天。新的一年，我們要加快推進“三城”建設。

一要建新歷史之城。依托新老下陸建成區歷史人文底蘊，突出下陸元素和特色，打造工業歷史與民俗文化相結合、自然與人文相統一的“歷史之城”。以王壽牌子鑼傳習所、王壽文化小鎮、張家灣自然村落等為載體，打造精品特色民俗村；以東方文化園、東鋼文化創意產業園等為載體，打造特色文化園；以東鋼、下陸老火車站、紡機、省拖、有色公司等為載體，打造工業旅游景點；加快老城區基礎設施改造提升，加強城市精細化管理，打造全國老工業基地改造示范區，讓每一個下陸人望得見山水、記得住鄉愁。

二要建活當代之城。堅持以產業發展為紐帶，依托團城山地區現代活力，圍繞提升城市功能和品味，打造宜居、宜業、宜商、宜游的“當代之城”。加快團城山地區中小學及幼兒園均衡發展，加快農貿市場提檔升級；引導建設特色商業街區，加快居然之家、吾悅廣場、永旺等城市綜合體項目落地；聚焦創新創業，以磁湖匯眾創空間、湖北理工學院為載體，帶動青年創新創業，激活城市創新因素，讓當代之城迸發出勃勃的生機和無限的活力。

三要建實未來之城。依托生態新區未來潛力，打造集智慧、生態、創新于一體的“未來之城”。拉開城市格局，構建“四縱四橫”路網體系；生態優先，構建山水宜居的生態新區；產業興城，打造產城融合新高地，構建總部經濟圈，發展文創與特色旅游、康養于一體的旅游經濟。

三、三管齊下

宋·郭若虛《圖畫見聞志·故事拾遺》：“唐張璪員外畫山水松石名重于世。尤于畫松特出意象，能手握雙管一時齊下，一為生枝，一為枯干，勢凌風雨，氣傲煙霞。”

城市吸引力、承載力和競爭力是一個地區經濟社會發展水平的綜合體現。必須堅持軟硬兼施、三管齊下，著力提升城市吸引力、承載力、競爭力。

一要塑品牌。我們怎樣提高下陸的辨識度、知名度、美譽度？必須走特色化發展之路，挖掘特色資源、打造特色優勢。充分挖掘城市的特色，打造城市的亮點，塑造獨具魅力的城市名片，形成城市獨特的競爭優勢，讓下陸成為人人知曉、人人想來的城市。

二要建平臺。建強園區平臺，加快完善園區道路管網、水電氣等基礎設施環境，增強園區的承載力、競爭力和吸引力。以工業新區400畝重資產招商產業園和1000畝循環經濟產業基地建設為載體，大力實施“重資產招商”，實現筑巢引鳳。加快紡機、省拖等工業企業閑置廠房的資源整合和策劃包裝，實施“舊資產招商”，盤活資源、拓展發展空間。建強融資平臺，加強長樂公司、長風公司等融資平臺建設，增強融資能力。建強創新平臺，實施中小企業培育壯大工程，大力扶持磁湖匯眾創空間等雙創平臺建設，讓項目來了有地方，企業來了有土壤，人才來了有舞臺。

三要優環境。企業就如同“候鳥”，哪里氣候適宜，它就遷徙到哪里；環境如同“磁場”，哪里磁力強，企業就會被哪里吸引。靠誰創優環境？靠人，靠我們大家共同努力。要建設誠實守信的法治環境，著力創建開放現代的創業環境，著力營造風清氣正的政治環境，著力構建生態良好的宜居環境，樹立下陸良好的對外形象。

四、三顧茅廬

《三國志·蜀志·諸葛亮傳·出師表》：臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。

劉備三顧茅廬請諸葛亮出山的故事許多人都耳熟能詳，這個故事告訴我們是人才的重要性，告訴我們“精誠所至、金石為開”的道理。落實市委“項目為王、干事為先”的要求，推動首善下陸高質量發展，必須要有“三顧茅廬”的精神，抓招商引資、抓政策爭取、抓人才引進。

一要千方百計招項目。2019年，我們成立項目辦、招商辦、服務辦、考核辦，抓項目就要有新的樣子。要探索新策略、新辦法、新服務，改變過去“撿到籃子都是菜”的觀念，主動融入全省“一芯兩帶三區”、全市“五城建設”發展布局，圍繞有色金屬產業及延伸、循環經濟和環保產業、現代物流等三個支柱產業，對接鄂州順風機場，發展臨空經濟，緊盯知名國企、行業龍頭企業，采取專業招商、以商會商、會展邀商、駐外招商等多種方式，精準開展招商活動。

二要跑省進京爭政策。國家、省、市各個部門政策、資金就擺在桌上，你不去爭、搶，這些就會落到別人的口袋。政策不等人，發展也不會等人，錯過這些，就會貽誤發展機遇。新的一年，各部門要繼續堅持跑省進京，向上級爭取政策、資金、榮譽，不斷推動全區各項工作邁上新臺階。

三要不拘一格引人才。“功以才成，業由才廣”。習近平總書記在2018年全國兩院院士大會上強調，“世上一切事務中人是最可寶貴的，硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。”2019年，下陸區將總結40周年建區發展成果，展望未來，為建國70周年獻禮，我們需要更多的人才，特別是卓越人才。要對標國際標準，立足下陸區的發展實際，以更高的站位、更寬的視野來發現人才，形成門類齊全、梯次合理，與社會發展需要充分契合的人才體系。以需求為方向，簡化程序，為人才提供貼心服務；以問題為導向，著力解決人才落戶、子女教育、醫療保障等問題；以實現個人追求為價值取向，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

五、三省吾身

《論語·學而》曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”

三省吾身的意思是我們每個人每天都要多捫心自問、躬身自省，時刻提醒自己、嚴格要求自己，堅持不忘初心、繼續前進。

一要問為什么。想清楚為什么，是解決方向的問題。大家堅持每天多問自己一個為什么，始終做到不忘初心、牢記初心，讓每一天都充滿奮斗的激情，充滿前進的力量。

二要問干什么。想清楚干什么，是解決過程的問題。古人言：“在其位、謀其政。”今天我干了什么、做了什么，自己給自己檢查總結。2019年是全市項目建設攻堅年，市委提出“項目為王、干事為先”要求，區委區政府對全年工作進行了安排部署，每個部門、每名干部就必須緊緊圍繞中心、服務大局，立足崗位做貢獻、干在實處顯擔當。同時，我們還要始終堅持高標準、高效率、高質量，認真做好每件事，認真過好每一天，讓付出有收獲、讓有努力有成果。

三要問留什么。想清楚留什么，是解決結果的問題。俗話說，“雁過留聲，人過留名”，作為領導干部，應該留下三樣東西：第一，留一張好藍圖。第二，留一份好答卷。第三，留一個好口碑。作為領導干部，就是要按照習近平總書記提出的“忠誠、干凈、擔當”的要求，對黨忠誠老實、務實為民擔當，清清白白做人、干干凈凈做事，爭當清廉為官、事業有為的“兩為”干部，留下一個好名聲、好口碑。

大道三千，殊途同歸。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新的一年，下陸人奮發向上，昂揚闊步，向著首善，向著幸福，努力奔跑。