“春風行動”激活西塞山區(qū)就業(yè)一池春水

在這個充滿希望的季節(jié)，春風輕輕吹來，喚醒一池春水，為就業(yè)市場帶來新的生機與活力。

2月10日-11日，西塞山區(qū)舉辦2025年“春風行動”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練營和返鄉(xiāng)人員就業(yè)專場招聘活動。通過組織開展求職訓練營、元宵游園招聘會、線上直播帶崗等多元形式的活動，為求職者與企業(yè)搭建高效對接平臺，為新一年的就業(yè)注入強勁動力，幫助高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)務工人員就近就地就業(yè)，全力推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。

求職訓練營開啟就業(yè)新征程

2月10日，2025年首期西塞山區(qū)高校畢業(yè)生求職訓練營在西塞山區(qū)總部2號大樓13樓拉開帷幕。活動前期，通過多渠道征集學員，吸引眾多西塞籍高校畢業(yè)生踴躍報名。訓練營精心設計課程，涵蓋求職心理輔導、簡歷診斷、面試培訓等環(huán)節(jié)，全方位助力畢業(yè)生提升求職技能。

在求職心理輔導環(huán)節(jié)，專業(yè)導師針對學員在學業(yè)、人際關系、就業(yè)等方面的心理問題，通過自我講述、案例分析、心理疏導等方式，幫助學員掌握情緒調節(jié)能力，增強求職信心。

簡歷診斷與面試培訓環(huán)節(jié)，邀請資深職業(yè)指導老師圍繞學員提交的簡歷進行一對一指導，優(yōu)化簡歷內容，解析就業(yè)形勢，并帶領學員體驗真實面試流程，全面提升求職競爭力。

此外，訓練營還帶領學員參觀西塞山區(qū)重點企業(yè)，與企業(yè)代表深入溝通，了解崗位需求與核心技能，為畢業(yè)生留黃就業(yè)提供更直觀的參考。通過訓練營活動，學員們收獲滿滿，紛紛表示對如何高效求職有了更清晰的認識，為未來參與就業(yè)市場競爭做好了充分的準備。大學生范秋雨激動地說：“我第一次參加這種訓練營，感覺形式很活潑，內容很有針對性，正是我們社會經驗較少的學生需要的，太及時了。”

元宵游園招聘會帶火商業(yè)街

2月11日，2025年西塞山區(qū)“春風行動”返鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會在東楚“上窯記憶”商業(yè)街熱鬧開場。轄區(qū)30多家重點企業(yè)攜眾多優(yōu)質崗位亮相，吸引大量求職者前來應聘，參加西塞山區(qū)2025年大學生求職訓練營的大學生現(xiàn)場積極填寫應聘簡歷。

活動現(xiàn)場設置招聘展位、直播帶崗區(qū)、簡歷門診與政策咨詢、普法宣傳、互動禮品兌換等多個功能專區(qū)區(qū)域，滿足不同求職者的需求，為求職者答疑解惑。

在重點企業(yè)招聘區(qū)，企業(yè)代表與到場求職者面對面交流，詳細介紹崗位信息，解答求職疑問。同時，“直播帶崗”線上招聘同步開展，通過“黃石就業(yè)”抖音號、視頻號等平臺，邀請企業(yè)HR走進直播間，實時介紹企業(yè)概況、崗位需求、薪資待遇等內容，吸引1.2萬余人次線上參與互動。

西塞山區(qū)人社局借助招聘會平臺，邀請資深公益HR服務團成員現(xiàn)場為求職者提供簡歷診斷、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等服務，區(qū)公共就業(yè)和社會保險服務中心工作人員為求職者詳細解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招引、社會保險、勞動就業(yè)政策及相關法律法規(guī)，幫助求職者建立合理職業(yè)規(guī)劃。

充分就業(yè)助推經濟實現(xiàn)“開門紅”

據(jù)統(tǒng)計，在為期兩天的“春風行動”專項活動中，招聘會現(xiàn)場共計1100余人參與，達成初步就業(yè)意向166人，帶崗直播間在線人數(shù)達1.2萬余人次。

同時，活動現(xiàn)場的游龍表演、猜燈謎、元宵主題打卡、互動禮品兌換等特色環(huán)節(jié)，不僅豐富了西塞山區(qū)春節(jié)期間的群眾活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍，還讓求職者在輕松愉悅的環(huán)境中參與招聘活動，找到心儀崗位，提升轄區(qū)企業(yè)的就業(yè)吸引力。

西塞山區(qū)人社局將持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務，持續(xù)開展春風行動，關注重點群體就業(yè)和企業(yè)招聘需求，拓寬渠道、搭建平臺、推進“鏈式”服務，持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。同時，還將搶抓節(jié)后開工復產和換崗流動關鍵期，組織開展就業(yè)服務進社區(qū)、進園區(qū)、進企業(yè)、進高校等活動，促進人力資源供需的高效對接匹配，以充分就業(yè)助推經濟實現(xiàn)“開門紅”。（記者 劉艷新  通訊員 綦慧敏）