黃石打造數(shù)智就業(yè)平臺，搭建起企業(yè)、社區(qū)和求職者之間的云端橋梁

“以前找活干要靠中介，現(xiàn)在手機(jī)里就有崗位需求信息。”幾天前，剛參加完育嬰師培訓(xùn)的張霞通過“就業(yè)幫”微信小程序投遞了簡歷。

50歲的張霞曾做過家政服務(wù)，已是大齡求職者的她，短短幾天時間就收到多家企業(yè)的面試邀約。這背后，是黃石傾力打造的“就業(yè)幫”智慧就業(yè)平臺，通過數(shù)字化手段破解傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)“信息孤島”難題。

作為全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目城市，黃石聚焦數(shù)智就業(yè)平臺建設(shè)，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)與數(shù)字技術(shù)深度融合，持續(xù)打造高效便民的就業(yè)服務(wù)。

2.7萬人“指尖求職”

為確保崗位信息鮮活度，“就業(yè)幫”智慧就業(yè)平臺組建了專業(yè)化信息采集團(tuán)隊，團(tuán)隊工作人員每日對接企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過“企業(yè)主動提供+專人篩選采集”雙重機(jī)制動態(tài)更新崗位，實現(xiàn)招聘信息24小時滾動更新不斷檔。

求職者實名認(rèn)證后，系統(tǒng)會自動關(guān)聯(lián)可享受的人社惠民政策，并提供失業(yè)保險金報停、個人創(chuàng)業(yè)貸款等多項業(yè)務(wù)在線預(yù)辦理。平臺整合了“最新崗位”“零工專區(qū)”“附近崗位”等模塊，每日動態(tài)更新崗位信息，支持按職位期望進(jìn)行篩選；鏈接市就業(yè)訓(xùn)練中心課程，可選擇育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理、茶藝、烹飪等多種課程線上報名；實時推送市、區(qū)兩級線上線下招聘會信息，求職者可在線投遞簡歷。

以數(shù)字技術(shù)賦能就業(yè)服務(wù)，將崗位送到群眾“掌上”，實現(xiàn)“指尖求職”。自去年10月份“就業(yè)幫”微信小程序上線運(yùn)行以來，通過整合崗位資源、政策服務(wù)與技能培訓(xùn)，為企業(yè)和求職者搭建高效對接橋梁，已累計吸引近3000家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位3萬個，注冊求職者達(dá)2.7萬人。

341個社區(qū)上云端

16日，在下陸區(qū)柯爾山吾家就業(yè)服務(wù)站，LED顯示屏和自助一體機(jī)滾動播放著“家門口”的各種用工招聘信息，求職者只需將手機(jī)對準(zhǔn)屏幕上的二維碼掃一掃，就能獲取企業(yè)信息及招聘崗位。

如何讓就業(yè)服務(wù)更接地氣？如何提供一站式便捷服務(wù)平臺？黃石聚焦社區(qū)就業(yè)重點人群，充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，拓寬社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

在推廣實踐中，各區(qū)就業(yè)部門延續(xù)“好阿姨”工作模式。線上依托社區(qū)微信群、QQ群廣泛傳播“就業(yè)幫”操作圖解，耐心解析智能匹配、政策申報等核心功能；線下借助招聘會、“就業(yè)大篷車”等載體，在人流密集區(qū)域設(shè)置宣傳展位，發(fā)放《掌上操作指南》手冊，并提供“一對一”操作指導(dǎo)服務(wù)。

通過強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能和應(yīng)用場景建設(shè)，提升數(shù)據(jù)匯聚成效和共享開放水平，推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)向“深、實、細(xì)”發(fā)展，極大提高了“數(shù)智就業(yè)”輸入輸出能力。截至目前，全市已有341個社區(qū)入駐“就業(yè)幫”微信小程序，群眾指尖一點，“家門口的就業(yè)服務(wù)站”便可一鍵直達(dá)。

每日向50個社群“送崗”

“各位居民朋友，今天跟大家分享的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)消息如下，如您有求職意向，請點擊鏈接查看詳情?！?日上午，黃石市就業(yè)服務(wù)專員在“黃石市居民就業(yè)服務(wù)群”里發(fā)布了崗位信息精準(zhǔn)推送鏈接。

當(dāng)天下午，黃石興浩科技有限公司后臺便收到了7位求職者的報名信息。

“過去發(fā)布崗位后需要主動聯(lián)系求職者，現(xiàn)在通過‘就業(yè)幫’智慧就業(yè)平臺的智能匹配，每天能收到10多份簡歷?！秉S石哈特貝爾精密鍛造有限公司人力資源負(fù)責(zé)人徐經(jīng)理對就業(yè)服務(wù)專員“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)很滿意。

平臺為企業(yè)提供的“一對一”服務(wù)，即由工作人員全程協(xié)助崗位發(fā)布、簡歷提醒等事項，系統(tǒng)依托算法分析崗位需求與求職者履歷，實現(xiàn)精準(zhǔn)推送。不僅于此，平臺還首創(chuàng)“雙向?qū)印狈?wù)模式，求職者既可在線投遞電子簡歷，也可一鍵直撥企業(yè)招聘電話，工作人員會對收到簡歷3日未查看的企業(yè)進(jìn)行人工提醒，也會對“久投不中”求職者針對性提供崗位調(diào)劑、技能培訓(xùn)等兜底服務(wù)。

為進(jìn)一步擴(kuò)大崗位曝光率，平臺每日會向50個就業(yè)服務(wù)社群同步推送熱門崗位信息，直接把就業(yè)服務(wù)事項送到群眾手中，讓企業(yè)少走彎路，讓群眾早就業(yè)就好業(yè)。（黃石日報記者 丁歡　通訊員 楊勁松）