黃石港區建立服務民企“110”

黃石日報訊（記者 吳高斌） “企業有困難，領導干部必須第一時間去了解情況、解決問題；領導干部的電話號碼，就是為企業解難的熱線！”在9日召開的黃石港區深化“雙千”動員會上，區政府主要領導鄭重要求。

服務民營企業發展，是各級政府工作的重中之重。近年來，黃石港區為暢通服務渠道，及時為企業解決困難，除了公開區“雙千”辦的電話號碼、電子郵箱、工作QQ群外，還將掛點企業領導的電話號碼向企業公布，方便聯系。許多企業負責人感慨地說，領導干部的電話號碼如同快速反應的110，讓我們遇到困難時好找人，解決困難很迅速。

這不，當聽說華環新材料公司想擴大生產規模，卻苦于廠房面積不夠、工人不夠時，區委區政府主要領導第一時間來到該公司了解情況、解決問題，通過現場辦公，將江北工業園區內一處閑置廠房，協調處理作為該公司的生產用地；同時，區就業部門牽頭，在江北舉行一場春風行動，解決員工不夠的問題。“我們公司存在的問題，幾天時間就得到了解決，真像110一樣快。”該公司負責人感慨地說。

據了解，今年，黃石港區“雙千”工作在五方面下功夫：抓創新，增強發展功能；抓特色，助力傳統產業升級；強保障，突破要素制約；提品質，提升發展質效；促升級，加快高質量發展。為確保這些政策、措施及時落實到位，黃石港區除了對服務企業的領導和部門進行調整外，重點在加強保障措施和快速服務上動真格。嚴格要求區“雙千”辦，做好企業反映問題的收集、匯總、轉辦、交辦、督辦工作；明確要求各職能部門負責人走出機關、深入企業，解決困難、提高執行力。

區四大家領導帶頭行動，服務企業雷厲風行。他們與企業開展“一對一”對口服務，督促政策落實、協調解決困難、支持企業發展，重點在銀企對接、科企對接、用工對接等方面下功夫，解決企業在人才用工、項目用地、物流運輸、科技、環保等方面存在的困難和問題。

為確保服務民企的快速反應機制，黃石港區狠抓干部隊伍的作風建設，將快速服務企業作為主要考核指標，作為干部提拔任用的重要標準。并對服務企業不迅速、解決困難不得力、工作作風不踏實的干部，將進行嚴肅的問責。