西塞山區(qū)為近200名學子搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺

黃石日報訊（記者　劉艷新　通訊員　綦慧敏）15日，西塞山區(qū)人社局聯(lián)合湖北理工學院舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨優(yōu)秀校友就職成長報告會。

此次活動是繼5月8日“百縣進百校聯(lián)萬企”專場招聘會后，政府、高校與企業(yè)三方協(xié)同發(fā)力的又一創(chuàng)新實踐。通過校友經(jīng)驗分享、政企資源對接、現(xiàn)場簽約等環(huán)節(jié)，為近200名學子搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

報告會特邀深耕西塞山區(qū)的5位湖北理工學院杰出校友與企業(yè)家分享經(jīng)驗。黃石市婦幼保健院主任醫(yī)師張麗霞以“職場適應與專業(yè)精進”為主題，分享醫(yī)療行業(yè)成長路徑；大冶特鋼人力資源部招聘經(jīng)理吳博文揭秘公司人才需求，強調(diào)“技術(shù)能力決定職業(yè)高度”的晉升邏輯；湖北迪賽鴻鼎王曉俠、加恒實業(yè)嚴杰等企業(yè)代表，結(jié)合自身經(jīng)歷，用真實案例詮釋“求職不必遠方，家鄉(xiāng)亦有沃土”的理念。

活動現(xiàn)場，西塞山區(qū)人社局與湖北理工學院組織大冶特鋼與畢業(yè)生代表完成現(xiàn)場簽約，實現(xiàn)招聘會成果落地轉(zhuǎn)化。這種“企業(yè)行+簽約式”培養(yǎng)模式，與西塞山區(qū)持續(xù)推行“求職訓練營”形成閉環(huán)，通過簡歷診斷、模擬面試、企業(yè)參訪等實訓環(huán)節(jié)，有效提升大學應屆畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

西塞山區(qū)人社局負責人表示，將緊扣同學們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開辟更加便捷高效的“綠色通道”，最大限度地提供“政策禮包”，打造西塞山區(qū)上窯記憶大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，提供更優(yōu)質(zhì)的服務和支持，盡最大誠意把同學們留在黃石，到西塞創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

湖北理工學院就業(yè)處負責人表示，黃石在智能裝備、新材料等領(lǐng)域有巨大發(fā)展勢能，這里有母校的教授團隊護航科研創(chuàng)新，有政府兜底護航職業(yè)發(fā)展，期待學子們在特鋼之城揚帆啟航。