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黃石日報訊(記者 劉艷新 通訊員 綦慧敏)15日,西塞山區(qū)人社局聯(lián)合湖北理工學院舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨優(yōu)秀校友就職成長報告會。
此次活動是繼5月8日“百縣進百校聯(lián)萬企”專場招聘會后,政府、高校與企業(yè)三方協(xié)同發(fā)力的又一創(chuàng)新實踐。通過校友經(jīng)驗分享、政企資源對接、現(xiàn)場簽約等環(huán)節(jié),為近200名學子搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。
報告會特邀深耕西塞山區(qū)的5位湖北理工學院杰出校友與企業(yè)家分享經(jīng)驗。黃石市婦幼保健院主任醫(yī)師張麗霞以“職場適應與專業(yè)精進”為主題,分享醫(yī)療行業(yè)成長路徑;大冶特鋼人力資源部招聘經(jīng)理吳博文揭秘公司人才需求,強調(diào)“技術(shù)能力決定職業(yè)高度”的晉升邏輯;湖北迪賽鴻鼎王曉俠、加恒實業(yè)嚴杰等企業(yè)代表,結(jié)合自身經(jīng)歷,用真實案例詮釋“求職不必遠方,家鄉(xiāng)亦有沃土”的理念。
活動現(xiàn)場,西塞山區(qū)人社局與湖北理工學院組織大冶特鋼與畢業(yè)生代表完成現(xiàn)場簽約,實現(xiàn)招聘會成果落地轉(zhuǎn)化。這種“企業(yè)行+簽約式”培養(yǎng)模式,與西塞山區(qū)持續(xù)推行“求職訓練營”形成閉環(huán),通過簡歷診斷、模擬面試、企業(yè)參訪等實訓環(huán)節(jié),有效提升大學應屆畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
西塞山區(qū)人社局負責人表示,將緊扣同學們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,開辟更加便捷高效的“綠色通道”,最大限度地提供“政策禮包”,打造西塞山區(qū)上窯記憶大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,提供更優(yōu)質(zhì)的服務和支持,盡最大誠意把同學們留在黃石,到西塞創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
湖北理工學院就業(yè)處負責人表示,黃石在智能裝備、新材料等領(lǐng)域有巨大發(fā)展勢能,這里有母校的教授團隊護航科研創(chuàng)新,有政府兜底護航職業(yè)發(fā)展,期待學子們在特鋼之城揚帆啟航。
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