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節后用工缺口16萬余如何破解?廣州拉開158場招聘會大幕

發布時間:2019年02月14日16:47 來源: 央視網

招聘會吸引了眾多應聘者前來找工作 羊城晚報記者 周巍 攝

羊城晚報記者 周聰 通訊員 周小穎

新春剛過,不少務工者正在重新考慮今年的務工計劃。作為每年求職招聘的“大戲”,“春風行動”系列招聘會如期而至。

13日,廣州市首場招聘會在廣州市人力資源市場服務中心舉行。記者了解到,為了更好地穩定就業,緩解節后用工壓力,招聘會從2月中旬持續到3月底,其間將在全市各區縣舉辦158場“春風行動2019”促進異地務工人員就業系列專場招聘會。預計進場企業9000家次,進場求職者約14萬人次。

市場情況

返鄉返崗率雙上升

今年1-2月,廣州市人力資源市場服務中心開展了春運期間異地務工人員返鄉返崗及節后企業用工需求調查,涉及隨機抽選企業1233家,員工總規模35.42萬人,異地務工人員24.43萬人。數據顯示,今年異地務工人員春節期間返鄉返崗情況預計呈現“兩升一平”,即返鄉率上升,返崗率上升,節后用工市場平穩。

據調查數據顯示,樣本企業的異地務工人員中,63.9%的在崗異地務工人員在春節期間將返鄉探親。較2018年春節返鄉比例(60.79%)相比上升近3.11個百分點。在返鄉異地務工人員中,返崗就業率達95.9%,較2018年的93.9%上升2個百分點。

用工缺口

企業要補員16萬余人

返鄉率上升,返崗率上升,廣州會不會出現用工荒?“預計節后企業補員16.49萬人,占全市用工規模的1.9%。”廣州市人力資源市場服務中心主任李漢章表示,“節后企業補員以有經驗的普工為主,對文化程度要求維持穩定,對初級技能勞動者需求走高。”

對于廣州會不會出現用工荒,李漢章預計,2019年部分行業企業用工會出現一定程度缺口,但全市企業用工較為平穩。李漢章表示,為緩解春節后企業用工急需,2月13日至3月31日其間,廣州市各級人力資源市場將舉辦158場“春風行動2019”促進異地務工人員就業系列專場招聘會。預計將累計組織9000多家次企業、吸引14萬求職者入場求職。

其中13日舉行的首場招聘會共有55家企業,提供2465個崗位進行現場招聘。

薪酬區間

3500-5000元居多

記者在首場招聘會發現,入場企業的崗位以制造業和第三產業為主,薪酬區間3500-5000元居多。雖然企業都著急補員,但前來求職的員工并不算多,并未出現火爆場面。

勞動力需求最多的是制造業,共有11家。其余還包括批發與零售業、倉儲物流以及住宿酒店等。李漢章介紹,與往年相比,今年第一場招聘會有兩個特點。第一是企業的進場比往年早。第二是制造業的普工需要上升,同時記者發現,制造業普工的工資與去年相比也有顯著上升。今年普工工資平均在4000元左右。

來自湖北的黃女士在現場轉悠一圈后表示,并沒有找到合適的工作。她此前在制衣廠做過,餐飲店也做過,工資4000元左右,她說:“薪水不算特別有吸引力,今年希望工資能更上一個臺階。”

記者在現場發現,家政、月嫂、育嬰師、養老護理員等職業需求量也十分巨大。某家政企業招聘人員表示,家政護理、月嫂等崗位人員缺口非常大,“月嫂、育嬰師等工作強度較大,她們節后一般都會過完正月十五才回來上班。”據該負責人介紹,現在每天均有十幾個月嫂、育嬰師的預約單無法安排人員前往。

企業 上升 用工 招聘會 李漢章 【糾錯】編輯:admin

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