湖北省婦幼原院長胡祖斌被雙開并獲刑8年

把單位當成“私人領地”“絕對權力”帶來腐敗

省婦幼原院長胡祖斌被雙開并獲刑8年

湖北日報訊（記者楊宏斌、通訊員黃剛橋）12月23日從省紀委監委獲悉，省婦幼保健院（簡稱省婦幼）原院長胡祖斌因犯受賄罪、濫用職權罪終審被判有期徒刑8年，并處罰金30萬元，沒收違法所得。同時，胡祖斌還嚴重違反政治紀律、中央八項規定精神、組織紀律、廉潔紀律，已被開除黨籍、開除公職。

2016年10月，省紀委派駐省衛計委紀檢組對胡祖斌嚴重違紀問題立案審查。同年11月，胡祖斌因涉嫌違法被檢察機關依法批捕。據悉，胡祖斌的受賄時間自2004年至2013年，長達9年之久；違紀違法行為覆蓋工程建設、醫療設備采購等多個領域。

胡祖斌在院長這把交椅上一干就是16年，由于特權思想作祟，他不僅把醫院當成“私人領地”，更是將權力當作個人“取款機”。2004年至2013年，他先后在省婦幼建設工程發包、工程款支付等事宜上，多次接受某私營企業主請托，伙同其特定關系人收受賄賂達191萬元。同時，他利用職務便利為親屬牟利，醫院從其特定關系人合伙經營的公司采購大量醫療設備。在將省婦幼出資控股的某置業公司由國有控股公司變為民營企業時，違反國有資產處置管理相關規定，濫用職權，在未經主管部門審核的情況下分割資產，擅自決定由省婦幼與該公司簽訂房屋租用合同，使該公司違規收取巨額租金，致使國家利益遭受重大損失，造成惡劣社會影響。

權力的瘋狂，首先是掌權者自己的迷失。中央八項規定出臺后，胡祖斌不僅不帶頭執行中央八項規定精神，反而繼續我行我素。胡祖斌在明知國家明文規定事業單位一律不得自行提高績效工資標準和擴大發放范圍的情況下，全然不顧業務主管部門意見，超發績效工資1000多萬元。胡祖斌一直把省婦幼的發展歸功于自己，以“院長負責制”為由用院長辦公會代替院黨委會議討論研究決定“三重一大”等事項，大搞“一言堂”，院長辦公會討論決定問題時大都先發言、定調子，使集體決策流于形式。

權力一旦失去制約，就會像脫韁的野馬肆無忌憚地踐踏一切。胡祖斌在擔任省婦幼院長的同時，還出任某民營企業董事長、法人，其妻為最大股東，嚴重違反了嚴禁領導干部經商辦企業的相關規定。在貪腐的道路上，胡祖斌自以為聰明過人、手段隱蔽，在為請托人謀取不當利益后，授意其妻弟以借款形式找請托人兌現承諾，并將受賄款直接放在合伙人開辦的公司入股或暫存，企圖掩蓋自己收受賄賂的事實，千方百計逃避黨紀國法的制裁。因此，在接受組織審查期間，胡祖斌面對組織詢問百般抵賴，在鐵證面前也拒不交代細節，但最終沒能逃脫紀律和法律的鐵拳。

剖析

胡祖斌之所以墮入違紀違法深淵，根本原因是其理想信念滑坡，黨員意識喪失。他背叛入黨誓言，不注重政治理論學習，世界觀、權力觀、事業觀嚴重扭曲；他嚴重違反組織原則，把個人凌駕于組織之上，無視工作程序，獨斷專行；他對黨紀國法毫無敬畏之心，沒有底線意識，在錯誤的道路上越滑越遠，最終淪為“階下囚”。

胡祖斌案給我們深刻警示，要強化黨委的管黨治黨政治責任，持之以恒抓好理想信念教育、普紀普法教育、職業道德教育，引導黨員領導干部筑牢拒腐防變的思想堤壩。要強化紀檢監察機關派駐（出）機構“探頭”作用，緊盯關鍵少數、關鍵領域、關鍵環節，強化日常監督，真正把權力關進制度的籠子，嚴防“絕對權力”下的腐敗。