房縣教育局開展教育管理干部（后備）課題研究培訓活動

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 李潔）為推進落實全市“持續提升干部能力作風”工作安排，打造一支“善研究、強執行、優作風”的教育管理隊伍，3月23日，房縣教育局組織開展教育管理干部（后備）課題研究培訓活動。本次活動是教育系統“提升能力作風服務支點建設”系列活動之一，分為交流展示、集中點評、專題培訓三階段進行。

教育管理干部（后備）課題研究培訓活動。通訊員 供圖

活動中，各課題主持人圍繞“雙減政策落地”“家校社協同育人”“數字化賦能教育發展”“教聯體建設提質增效”“構建勞動教育創新模式”等教育管理、學科教學關鍵領域，以“小切口、深挖掘、重實效”為原則，從政策銜接、方法創新、資源整合、階段計劃等多維度展開論述，為課題高質量推進奠定了堅實基礎。教學研究中心課題分管負責人將課題點評與專題培訓有機銜接，從“問題聚焦度”“創新可行性”“成果轉化力”三方面對課題逐一剖析，指出當前研究存在的“選題過泛”“方法單一”等共性問題，并提出課題研究要“上接政策、下接地氣、中顯創新”的改進建議，為課題優化指明了方向。

據悉，此次活動是為教育系統管理干部（后備）、金銀種子教師開設的專項課題，共計收到75份課題申報表，參與教師達332人，是房縣教育推進“雙百計劃”成勢見效的重要舉措，旨在以課題研究為紐帶，共研教育改革難題，共謀教育高質量發展路徑，為服務“支點建設”貢獻智慧和力量。