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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 劉馨怡、姚岳)8月28日,隨州市"人社+工會"裁調對接工作室企業巡回調解小組分別組織了兩場調解,職工余某和所在公司順利達成協議,一次性領到因工作期間不慎摔倒而發生的工傷待遇9萬元。調解協議書隨后進行了仲裁審查。
2024年,市總工會聯合人社、工商聯等單位,大力推進企業勞動爭議調解組織建設。截至目前,全市規模以上企業已建成勞動爭議調解組織187個,選聘調解員482人,聚力將勞動爭議就地化解在企業、在現場、在基層,為多元化解勞動爭議把好第一道關口。
"我們企業調解委員會調解了數起勞動爭議,大多數職工是認可的,但也有部分職工不太信任我們,潛意識覺得我們肯定更偏向甚至代表企業。"湖北省齊星汽車車身股份有限公司有關負責人說。
調研中了解這一情況后,市總工會依托"人社+工會"裁調對接工作室,吸納各類人民調解組織調解員、全國全省金牌勞動關系協調員、兼職仲裁員、工會公職律師與法律顧問、退休工會干部、人社干部和法官等作為在庫成員,成立了企業巡回調解小組,根據企業調解組織的邀請、求助或者委托,及時介入萌芽狀態的勞動爭議,將矛盾糾紛化解在源頭和基層。
據了解,該機制運行以來,企業巡回調解小組參與調解勞動爭議28件,成功26件,成功率93%,職工和用人單位達成協議后,調解員會指導幫助雙方當事人申請仲裁審查或者司法確認,累計為職工爭取賠償(補償)金107萬余元。
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