孝南召開“項目秘書”工作動員會

孝感網訊（通訊員 徐琛）5月24日下午，孝南區“項目秘書”工作動員會暨培訓會召開，孝南區領導夏齊勇、張莉、洪少清，區政府辦公室主任李戈亮參加會議。

會議分兩階段進行，第一階段是動員會，區重點項目服務中心主任就“項目秘書”工作作了說明，區長夏齊勇作了講話。

夏齊勇就“項目秘書”工作提出四點要求，

一要提升站位，不辱使命。要強化實抓項目的意識，促成項目的決心，要有強烈的責任感、使命感、榮譽感，要打響品牌，讓“項目秘書”成為全區經濟工作的一線主力軍。二要勤學善做，當好五員。

一是服務員，要負責為企業投資項目提供從立項到竣工全過程的咨詢、代辦、溝通、反饋服務；二是協調員，切實為企業解決問題，要跑部門、辦手續、找領導、到現場、解難題；三是宣傳員，要成為政府和企業的橋梁，涉及企業的政策宣傳、介紹、溝通到位；四是信息員，要建立項目信息群，對常規信息和企業反饋的重要信息及建議要及時報送；五是監督員，協調過程中，對不履職、不盡責的部門進行監督，同時，對企業進行監督，企業是否按照合同執行，是否有違規行為。

三要增強實干，營造氛圍。此項工作由區政府常務直接負責，政府系統全體黨組根據分工全力支持，優先安排“項目秘書”匯報時間；區委辦、區政府辦在安排工作和下發通知時，要將“項目秘書”作為單獨群體，要有相應的責任和定位；重點項目服務中心要擔負起“項目秘書”日常的綜合統籌、管理、服務、協調工作，必須迅速建立工作平臺，對日常工作進行掌控，對工作中的問題加以梳理，提出意見；“項目秘書”所在單位要全力以赴支持工作，做到真支持、優保障，跟扶貧隊員同一待遇；相關部門要全力配合“項目秘書”開展工作，不能推諉，提出的請求事項要優先高效辦理；組織部、人社局要提升獎勵機制，對優秀的“項目秘書”要單獨安排、優先考慮、提拔重用；紀委監委、統戰部要優化發展環境，多征求“項目秘書”的意見；宣傳部門要加大對“項目秘書”的宣傳力度。四要提升素質，注意形象。

一是加強學習，學政策、鉆政策、研究程序，做到爛熟于心；二是擺正位置，“項目秘書”要通過做人、做事跟企業交朋友，絕不允許在服務企業的過程中出現吃、拿、卡、要，對此現象必須零容忍；三是獎勵到位，對于合格和優秀的“項目秘書”要進行表彰。

會議第二階段召開培訓會，區自然資源和規劃局等部門分別就規劃、建設、消防、環保、工商登記手續辦理作了專題培訓。