各地積極創新鄉村人才工作體制 讓優秀人才為鄉村振興帶來發展活力

鄉村振興離不開人才的引領，如今各地正積極創新鄉村人才工作體制，讓優秀人才發揮“領頭雁”作用，為鄉村振興帶來發展活力。

四川喜德：綜合幫扶 留下一支帶不走的工作隊

這些天，四川涼山喜德縣兩河口鎮的綜合幫扶工作隊員來到洛甘村的蜜蜂養殖場，給村民們講解蜜蜂春繁前防風、喂食等注意事項。村民們很多年前就開始養蜂，但用的是祖輩們傳下來的“土辦法”，產量低、收益小。2018年，四川省綜合幫扶工作隊的隊員來調研后，提出發展蜜蜂養殖產業推動群眾增收的思路，運用先進養蜂技術，探索“養殖+互聯網”模式，創辦網店、拓展蜂蜜銷路。目前，兩河口鎮養蜂規模已達1000箱左右，產值預計在160萬元，成功帶動100多戶農戶發展新式養蜂。

目前，四川省綜合幫扶工作隊仍有745名隊員在喜德開展幫扶，在鄉村振興中他們將繼續留在當地開展工作。

山東臨沂：科學選人育人用人 培養鄉村振興“領頭雁”

全面推進鄉村振興也離不開優秀人才，山東省臨沂市通過制度創新，培養了一批鄉村振興“領頭雁”。春節期間，臨沂牛王廟村的草莓采摘園里吸引了不少游客。這個項目在帶動村集體增收同時，還吸引300多名村民在這里打工，去年村民增收300多萬元。

然而項目剛落地時并不順利，村班子軟弱渙散，集體事業多年沒有發展。對此，臨沂市從2019年開始實施選人用人改革，從退役軍人、回鄉企業家等群體中選配村黨組織書記。

兩年多來，臨沂市面向社會選配了1500多名優秀人才充實到村級黨組織，全市村級黨組織領辦合作社超過2000家，累計帶動村集體增收2.2億元。當地還通過實施學歷教育提升等舉措，保障選出來的能人留得住、干得好。