大冶市教育局采納審計建議，“三舉措”提高內部審計水平

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 李文蘭）5月17日，筆者從大冶市審計局獲悉，為做好審計整改“下半篇文章”，該市教育局根據審計建議，從人員培訓、內審力度、成果轉化等三個方面不斷提高內部審計水平，規范系統內部管理，取得了明顯成效。

在強化內審隊伍建設方面，該市教育局根據內審人員知識短板制定了年度培訓計劃，每季度開展不同主題業務培訓。如2024年5月，市教育局組織各中心學校、市直各教育單位、有關民辦學校財務負責人及會計二百余人開展學校財務基建管理培訓。邀請審計、財政、紀委、武漢工程大學等專業人員授課，培訓內容涵蓋學校財務、資產、基建管理等，不斷提升內審人員業務能力和規范意識，加強對學校經濟活動的財務控制和監督。

在強化內審工作力度方面，根據審計建議，該市教育局針對自身部門股室、下屬單位多、專項資金雜的特點，出臺了局機關一年一審、下屬單位逢離必審、內審部門每月抽審等硬性舉措，以局機關、二級單位及中小學經責審計、專項審計為切入點，不斷提高教育系統管理水平。2023年市教育局共計交叉派出50人次，對10所學校開展了“食堂專項整治”財務內審，對39所學校開展公用經費審計。及時發現了票據管理不規范、合同簽訂不規范、重復發放補助等問題，不斷提升系統內部財務管理監督水平。

在強化內審成果轉化方面，根據審計整改要求，該局對內審發現的問題實行“清單銷號”，并組織專班對整改結果逐項核實，要求被審計單位舉一反三、由點及面，杜絕類似問題發生。對經責、專項審計及內審中發現的典型問題在通報的同時嚴肅追責問責，2023年該局根據審計結果，對相關學校的校長4人工作約談、總務處主任3人批評教育。對專項整治行動中涉及的違規征訂課輔材料問題“零容忍”，共查處案件5起，處理35人。確保審計成果得到鞏固，助力長效機制不斷完善。