大悟縣彭店鄉(xiāng)全鏈條發(fā)力助推年輕干部成長(zhǎng)成才

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）通訊員 左仁堂

今年以來(lái)，大悟縣彭店鄉(xiāng)以“敢快干”的工作作風(fēng)為抓手，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、監(jiān)管上精準(zhǔn)發(fā)力，讓年輕干部干事有動(dòng)力、擔(dān)當(dāng)有底氣。

抓學(xué)習(xí)，讓年輕干部長(zhǎng)“才氣”。堅(jiān)持把理論武裝放在首位，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班、“三會(huì)一課”等多種方式，進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部思想認(rèn)識(shí)，提振“精氣神”，錘煉“硬作風(fēng)”，達(dá)到“充電、強(qiáng)心、鼓勁”效果。精準(zhǔn)施策學(xué)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，組織年輕干部到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、周邊縣市實(shí)地學(xué)習(xí)4次，邀請(qǐng)縣委黨校講師、各行業(yè)專家到鄉(xiāng)授課6次，參訓(xùn)干部100余人次，引導(dǎo)年輕干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、立足自身勇?lián)?dāng)、開拓視野謀發(fā)展。專題研討學(xué)，定期開展交流研討，每次選定一個(gè)基層難點(diǎn)問題，各駐村干部深入村組調(diào)研，掌握一手信息，集中進(jìn)行研討交流，由分管領(lǐng)導(dǎo)主講，年輕干部結(jié)合調(diào)研情況自由發(fā)言，話初心、講情懷、談收獲。目前已開展交流研討活動(dòng)8次，4項(xiàng)難點(diǎn)問題舉措經(jīng)驗(yàn)得到實(shí)踐運(yùn)用。

抓實(shí)踐，讓年輕干部接“地氣”。一線蹲苗“敢說(shuō)話”。組織駐村干部深入17個(gè)村225個(gè)村民小組開展屋場(chǎng)院子會(huì)，帶頭參與共同締造、清潔家園、基層治理等，與群眾“交朋友”“結(jié)對(duì)子”，融入群眾、讀懂群眾、服務(wù)群眾，傾聽群眾訴求320余次，解決實(shí)際困難86個(gè)。一線幫帶“敢上前”。建立領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，每名班子成員擔(dān)任年輕干部“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，通過一對(duì)一、面對(duì)面等方式，在思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上輔導(dǎo)、工作上指導(dǎo)，幫助年輕干部盡快熟悉基層情況，提高年輕干部履職能力。一線練兵“敢打仗”。鼓勵(lì)10名年輕干部走出辦公室、走進(jìn)田間地頭，投身鄉(xiāng)7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、撥款等全過程領(lǐng)辦、全鏈條負(fù)責(zé)，讓年輕干部在急難險(xiǎn)重工作中見風(fēng)雨，見世面，加快成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手。

抓監(jiān)管，讓年輕干部樹“正氣”。揮好“指揮棒”。圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”考核標(biāo)準(zhǔn)，把年輕干部培養(yǎng)落在平時(shí)、抓在日常，綜合運(yùn)用日常考評(píng)、年度考評(píng)、導(dǎo)師考評(píng)，

全面掌握年輕干部政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、崗位履職等情況，確保干部隊(duì)伍素質(zhì)過硬。樹好“風(fēng)向標(biāo)”。牢固樹立以實(shí)績(jī)選用干部的鮮明導(dǎo)向，注重在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線考察識(shí)別干部，對(duì)吃苦者、實(shí)干者、優(yōu)秀者在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、提拔重用等方面給予優(yōu)先，激發(fā)年輕干部成長(zhǎng)成才。守好“高壓線”。圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化開展廉潔談話，對(duì)年輕干部到崗履職、任務(wù)推進(jìn)、責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題第一時(shí)間教育糾正。今年以來(lái)，開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)6次，開展談心談話60余人次。