長三角部分地區干部教育資源合作共享暨干部培訓創新案例展示交流活動在南通舉辦

12月6日，長三角部分地區干部教育資源合作共享暨干部培訓創新案例展示交流活動在南通舉行，上海市寶山區、嘉定區、崇明區；江蘇省無錫市、常州市、蘇州市；浙江省紹興市、湖州市、嘉興市；安徽省合肥市、蕪湖市組織部門和市委黨校分管負責同志、職能處室負責同志受邀來通參加活動。活動期間，各地嘉賓現場觀摩了南通規劃館、江蘇大生集團、南通市北高新區等現場教學點。活動現場，南通等12個城市地區共同發布第二批干部教育培訓現場教學點共享目錄，包括紅色資源、鄉村振興、產業發展、生態文明等各類現場教學點位43個，其中，上海國際郵輪港、蘇州張家港灣、安吉余村村、安徽創新館等4個共享教學點位進行交流推介。南通市緊扣干部教育培訓改革創新要求，圍繞案例式教學、遞進式培養、沉浸式黨性教育、實戰化歷練等方面，集中展示了9個干部培訓創新案例成果。南通市委常委、組織部部長倪春青出席活動并致辭，江蘇省委組織部干部教育處處長尹振江出席活動并講話。

據了解，自去年長三角9個區（市）共同簽訂合作共享框架協議以來，各地積極推動機制共建、培訓共辦、項目共研、資源共用、信息共享，各類教育培訓資源供給更加充沛。南通市充分依托長三角區域充沛的干部教育培訓資源，聚焦鍛造可堪大用、能擔重任的高素質干部隊伍，大力實施政治教育提標、能力培訓提效、資源供給提質“三項行動”，以改革創新精神推動干部教育培訓資源整合、力量聚合、方式融合。深入推進“江海砥柱”現代化建設能力提升行動，構建起“1+1+N”干部教育培訓體系，打造出公務員“青苗培優”計劃、“江海砥柱”青訓營、“江海砥柱大講壇”等培訓載體，有力提升了各級干部抓改革、促發展的能力水平，同時探索形成了一批各具特色、富有實效的干部教育培訓新模式。

各地期待以此次活動為契機，持續深化干部教育培訓合作交流，鞏固拓展教育培訓資源共建共享共用機制，進一步做大合作共享“朋友圈”，充實教育培訓“資源庫”，共同為長三角區域廣大干部淬煉思想、錘煉本領、激勵擔當提供更加堅實的組織保障，努力以干部教育工作的新作為，助推長三角一體化高質量發展取得新突破。