鄂州市勞動就業中心“干部提能上講臺”活動成效顯著

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 熊無雙）近日，筆者從鄂州市勞動就業中心了解到，今年以來，中心創新開展“干部提能上講臺”活動，通過“每月一講”形式，推動業務骨干從實踐者向傳播者轉變，實現干部成長與業務提升的協同共進，取得了顯著成效。

活動突破傳統培訓模式，以“人人上講臺、個個當老師”的方式，讓業務骨干從“幕后”走到“臺前”。辦公室率先示范，通過新聞實例解析政務宣傳核心要點；各業務科室立足崗位實踐，圍繞就業創業政策落地、職業技能培訓創新、就業服務提質增效等關鍵領域，采用案例剖析、情景模擬、互動問答等多元教學形式，將政策理論轉化為具象化、可操作的實踐指南。

活動現場氛圍活躍、互動熱烈。授課人員結合工作實際，提煉總結工作方法和經驗，將專業內容轉化為通俗易懂的語言；參訓干部通過現場提問、案例研討等互動形式，在思維碰撞中開拓工作視野。“備課過程促使我對業務盲區進行了系統性補強。”就業指導科骨干深有感觸。這種“教中學、學中研”的良性機制，既推動授課人對知識體系的系統重構，又構建起跨部門智慧共享的立體通道，全方位提升干部隊伍業務素養。

自活動開展三個月以來，“干部提能上講臺”活動已成為錘煉專業本領的“實戰課堂”和激發創新思維的“動力源泉”。干部隊伍實現了從“專項業務精兵”向“復合型政策專家”的跨越轉變，全單位上下形成了“比業務、學技能、趕先進、超標桿”的濃厚氛圍，為就業服務工作注入新活力。下一步，鄂州市勞動就業中心將持續深化活動成效，以構建“全員專家化”培養體系為目標，不斷創新形式、豐富內容、完善機制，切實把學習成果轉化為服務效能，為穩定就業局勢、增進民生福祉、服務“兩區一樞紐”建設、加快建成中部地區崛起的重要戰略支點提供堅強組織保證。