聚集“關(guān)鍵少數(shù)” ，英山學(xué)干相長(zhǎng)發(fā)力支點(diǎn)建設(shè)

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 周璞）近日，英山縣第二期“強(qiáng)化支點(diǎn)意識(shí)·抬升發(fā)展標(biāo)桿”高質(zhì)量發(fā)展大講堂上，縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣招商和投資促進(jìn)中心“一把手”紛紛走上講臺(tái)，聚焦“項(xiàng)目全流程管理、GDP核算與投資統(tǒng)計(jì)、招商引資”三大主題專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，推動(dòng)黨群部門干部跳出舒適圈、學(xué)深經(jīng)濟(jì)課、投身主戰(zhàn)場(chǎng)。

“以前總覺得自己這塊短板補(bǔ)不上，硬著頭皮參加培訓(xùn)才發(fā)現(xiàn)——原來不是我不行，是沒找到對(duì)的方法。”學(xué)員陳俊在培訓(xùn)后感慨道。

每位干部各有長(zhǎng)短之處，每個(gè)崗位皆需專精之能。英山縣聚焦“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，探索實(shí)施“一把手能力提升”“新提拔干部和年輕干部成長(zhǎng)提質(zhì)”“重點(diǎn)領(lǐng)域干部專業(yè)能力提升”“關(guān)鍵崗位干部服務(wù)創(chuàng)優(yōu)提升”“村黨組織書記和后背力量?jī)?chǔ)備培育”五大計(jì)劃，分層分類開展專業(yè)化能力提升培訓(xùn)20余期次，培訓(xùn)各類干部1500余人，推動(dòng)干部在“精準(zhǔn)補(bǔ)鈣”中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、提能級(jí)。

學(xué)以致用，方見真章。在英黃高速（英山段）項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，抽調(diào)到項(xiàng)目建設(shè)專班的南河鎮(zhèn)政府干部陳展博隨手拿著工作筆記本。翻開最新一頁(yè)，記錄著這樣一段話：“5月15日，協(xié)助解決征地補(bǔ)償糾紛。政策解釋要帶著溫度，補(bǔ)償測(cè)算要精確到棵茶樹……”這正是英山縣創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制的生動(dòng)寫照。

“年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)。”縣委常委、組織部部長(zhǎng)周鋒在全縣年輕干部暨選調(diào)生工作座談會(huì)上，為百余名“年輕干將”在成長(zhǎng)卷軸上勾勒出格局與擔(dān)當(dāng)?shù)淖鴺?biāo)。

英山縣把發(fā)展一線作為干部成長(zhǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)“對(duì)口”掛職、“專項(xiàng)”掛職，選派26名干部到縣內(nèi)鄉(xiāng)村振興第一線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、急難險(xiǎn)重關(guān)鍵處，推動(dòng)52名干部跨層級(jí)跨部門跨領(lǐng)域交流任職。200余名干部包保服務(wù)126個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，投資億元以上的雷源茶業(yè)綠茶精制產(chǎn)業(yè)園等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目相繼開工，長(zhǎng)安建設(shè)集團(tuán)等3家英山企業(yè)品牌上榜2025世界品牌莫干山大會(huì)排名。

今年以來，英山縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向、緊盯關(guān)鍵隊(duì)伍，突出賦能成長(zhǎng)，培在“早期”、育在“周期”、強(qiáng)在“長(zhǎng)期”，著力鍛造一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為“支點(diǎn)建設(shè)”和英山發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。