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李殿勛主持召開省政府專題會議
堅持需求牽引和問題導向
科學務實謀劃建設以供需精準對接為基礎的現代人力資源綜合服務平臺
7月17日,省委副書記、省長李殿勛主持召開省政府專題會議,研究推進以供需精準對接為基礎的現代人力資源綜合服務平臺建設。
聽取省有關部門工作匯報和與會人員意見建議后,
李殿勛指出,人力資源是最寶貴的資源,是所有生產要素中的核心板塊。要科學把握湖北在全國發展大局中的功能定位,充分發揮交通區位、科教資源和產業基礎等優勢,堅持需求牽引和問題導向,科學務實謀劃建設以供需精準對接為基礎的現代人力資源綜合服務平臺,推動構建“輻射范圍更廣、交易效率更高、服務功能更強”的人力資源服務市場,為國內外人才找工作和國內外用人單位找人才提供堅實支撐,更好促進人力資源供需精準匹配和價值發現實現,更好解決就業市場總量性壓力和結構性矛盾。
李殿勛強調,推進現代人力資源綜合服務平臺建設,一要按照“立足湖北、依托武漢、輻射中部、面向海內外”的功能定位和“線上淘寶網+線下廣交會”相結合的運營模式,加強資源整合和機制創新,打造以供需精準對接服務為基礎,匹配創業孵化、金融支撐、人力資源管理和勞動權益保護等全生態服務的綜合平臺,構建公共、普惠、開放、共享的人力資源大市場;二要按照全省“數據底座共享、交易平臺分設”的布局安排,建立人力資源大數據庫,打造人力資源供需服務門戶網,開發建設集人力資源“信息發布、撮合交易、數據管理和智能監督”于一體的服務系統;三要按照“基本公共服務政府承擔、專項增值服務市場調節”的理念,探索由政府支持保障平臺的基礎建設和運營,通過市場化運作拓展企業招聘、高端人才尋訪、多元外包服務、人才專業測評、薪酬創新設計等增值服務,進一步完善商業模式,實現可持續運行;四要按照“統一設計、分步到位、動態完善”的工作節奏,有序開發和拓展平臺功能,并根據人力資源市場發展規律,不斷探索新的服務模式和應用場景,更好滿足用人單位和求職人員需求。
李殿勛要求,全省各地區、各相關部門和單位要加強協同聯動,進一步理清思路、細化措施,確保各項改革任務落到實處、早見成效,為湖北、中部地區乃至海內外的人力資源供需精準對接和價值發現實現提供綜合服務保障。
副省長蔚盛斌,武漢市市長盛閱春參加會議。
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